Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Malerarbeiten im Außenbereich aus und arbeite im Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Langfristiger Einsatz, kollegiales Team und faire Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Zukunftsperspektiven in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Leidenschaft Bauwerke, die bleiben und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Maler und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Maler (a) Temorär für langfristige Baustelle im Raum Leissigen gesucht. Du bringst Farbe ins Spiel, mit Präzision und Leidenschaft? Dann werde Teil eines traditionsreichen Bauunternehmens, das seit 1933 mit Herzblut und Verantwortung Bauwerke gestaltet, die bleiben. Heute führt bereits die 4. Generation den Betrieb, mit dem Fokus auf langfristige Stabilität statt kurzfristiger Rendite.
Für eine langfristige Baustelle im Raum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen und motivierten Maler.
Deine Aufgaben:
- Ausführen von Malerarbeiten im Aussenbereich
- Streichen Fassaden und Holzglasuren
- Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Erforderliche Kenntnisse:
- Mehrjährige Erfahrung als Maler mit EFZ
- Saubere, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und ein Auge fürs Detail
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- Langfristiger Einsatz auf einer spannenden Baustelle
- Mitarbeit in einem eingespielten und kollegialen Team
- Ein Unternehmen mit Tradition, Werten und Zukunftsperspektive
- Faire Anstellungsbedingungen und persönliche Betreuung
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir unsere Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung: Yolanda Baschung 076 389 74 25
Maler (a) Arbeitgeber: Gi Group Thun
Unser traditionsreiches Bauunternehmen, das seit 1933 besteht, bietet dir als Maler (a) die Möglichkeit, in einem stabilen und wertorientierten Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einem langfristigen Einsatz auf einer spannenden Baustelle im Raum Bern, in einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Betreuung legt. Wir fördern deine berufliche Entwicklung und bieten faire Anstellungsbedingungen, damit du mit Leidenschaft und Präzision Farbe ins Spiel bringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler (a) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Gi Group Thun, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Gi Group Thun interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Thun vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Gi Group Thun vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
