Montage-Elektriker EFZ im Antennenbau (a)

Montage-Elektriker EFZ im Antennenbau (a)

Bern Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere Antennen und Komponenten auf Masten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Antennenbau mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen und unterstützenden Teams.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Montage-Elektriker EFZ oder ähnliches.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Sie montieren und installieren Panel-Antennen, Rundstrahlantennen und Richtfunkantennen sowie einzelne Komponenten auf Masten.

Verdrahtungen und Anschliessen der Komponenten.

Durchführung von Messungen.

Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.

Dokumentationen erstellen.

Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften.

Erforderliche Kenntnisse:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Montage-Elektriker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Netzelektriker EFZ oder ähnliches.
  • Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil.
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
  • Bereitschaft zu körperlich anstrengender Arbeit.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Gute Deutschkenntnisse.

Auf Sie warten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ein kollegiales und unterstützendes Team.

Montage-Elektriker EFZ im Antennenbau (a) Arbeitgeber: Gi Group Thun

Unser Kunde, ein mittelgrosses Architekturbüro im Raum Thun, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Fachwissen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und hohe Sozialkompetenz legt.

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Kontaktdaten:

Gi Group Thun Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Montage-Elektriker EFZ im Antennenbau (a) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Gi Group Thun zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montage-Elektriker EFZ im Antennenbau (a) mit Bravour zu bestehen

Montage von Panel-Antennen
Installation von Rundstrahlantennen
Installation von Richtfunkantennen
Verdrahtung und Anschluss von Komponenten
Durchführung von Messungen
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Erstellung von Dokumentationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Gi Group Thun reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Gi Group Thun zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Thun vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!