Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen eigenständig und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen im Kanton Thurgau mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, modernes Arbeitsumfeld und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Mitwirkung in der Ausbildung von Lernenden.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Polier und praktische Erfahrung im Hoch- oder Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes und inhabergeführtes Bauunternehmen im Kanton Thurgau, wird eine erfahrene Persönlichkeit als Polier im Hochbau gesucht. Das Unternehmen ist in den Bereichen Hochbau, Tiefbau sowie Ingenieurtiefbau tätig und realisiert vielseitige, qualitativ anspruchsvolle Bauprojekte für private und öffentliche Auftraggeber.
Aufgabenbereich
- Eigenständige Führung von Baustellen oder klar definierten Teilbereichen
- Fachliche und organisatorische Leitung des Baustellenpersonals
- Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung zur effizienten Umsetzung der Vorgaben
- Sicherstellung einer sauberen Arbeitsvorbereitung und eines reibungslosen Bauablaufs
- Überwachung von Terminen, Qualität, Sicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Lernende und externe Partner
- Aktives Vorleben nachhaltiger Werte und Förderung einer starken Teamleistung
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Polier oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Hoch- und/oder Tiefbau von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähig, belastbar, engagiert und entscheidungsstark
- Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Führung, Organisation und am Bauhandwerk
Unser Kunde bietet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit auf unterschiedlichsten Bauprojekten
- Eingespieltes, gut ausgebildetes Team mit moderner Infrastruktur
- Zeitgemässer Werkhof und professionelle Arbeitsmittel
- Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und Verantwortung
- Mitarbeit an innovativen und anspruchsvollen Bauvorhaben
- Moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Mitwirkung in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden
Bereit für deine nächste berufliche Chance? Wenn du eine neue Herausforderung suchst und deine Karriere weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen und wir melden uns zeitnah bei dir. Für Fragen stehe ich dir telefonisch oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
Kontakt
Gi Group Weinfelden
Polier Hochbau Arbeitgeber: Gi Group Weinfelden
Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Bauunternehmen im Kanton Thurgau, das nicht nur abwechslungsreiche und anspruchsvolle Bauprojekte realisiert, sondern auch ein starkes Team mit einer modernen Infrastruktur bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Verantwortung, während die Mitarbeit an innovativen Vorhaben sowie die Möglichkeit zur Ausbildung von Lernenden eine langfristige Perspektive für die persönliche und berufliche Entwicklung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Sprich über deine bisherigen Projekte und was dir am Bauhandwerk Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Polier Hochbau geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau hervor. Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast und wie du dein Wissen in unser Team einbringen kannst. Sei konkret!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Weinfelden vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und verstehe ihre Werte und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier im Hochbau unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Poliers auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst.
