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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente, führe Interviews und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Winterthur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, moderne Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen, telefonische Anfragen sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Verkauf und möchten Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen können? Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Sie jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt? Dann sind Sie bei uns richtig.
Aufgabenbereich
- Kandidatenrekrutierung mit Fokus auf Temporärstellen
- Verfassen von Stelleninseraten, bewerten der eingehenden Bewerbungen und durchführen von Interviews
- Betreuung und Beratung der bestehenden Kunden sowie Akquisition von Neukunden
- Bedarfsabklärung, Präsentation unserer Personaldienstleistungen und Erarbeiten von individuellen Lösungen für unsere Kunden
- Vermittlung von temporären Arbeitskräften
- Talentgewinnung über Direktansprachen auf Social-Media-Kanälen
- Organisation und Durchführung von Kundenanlässen und Recruiting-Events
- Konstantes Netzwerken mit potenziellen Kandidaten und Kunden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrungen vorzugsweise im Bereich Kundenbetreuung, Verkauf oder Dienstleistung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Macherqualitäten und ein hohes Mass an Leistungs- und Dienstleistungsbereitschaft
- Gewinnende Führungspersönlichkeit mit Empathie und Leidenschaft
- Idealerweise ortskundig und vernetzt in der Region Winterthur & Schaffhausen
Unsere Leistungen
- Moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage in Winterthur
- 5 Wochen Ferien/Jahr
- Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Einsatz und Leistung honoriert werden
- Kollegialität, Unterstützung und Motivation im Gi-Team
- Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Treffen diese Punkte auf Sie zu? Bewerben Sie sich jetzt online! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Telefonische Vorabklärungen sind natürlich willkommen.
Kontakt: Daniel Kubli, Branch Manager
Personalberater/in 100 % Arbeitgeber: Gi Group Winterthur
Kontaktperson:
Gi Group Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in 100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich aktiv mit Fachleuten aus der Branche. So kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und dich als interessierter Kandidat positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Besuche lokale Networking-Events oder Messen, die sich auf Personalvermittlung und Recruiting konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über unsere Dienstleistungen und den Markt informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche deiner Erfahrungen und Fähigkeiten am besten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalberater/in interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und deine Freude an der Kundenbetreuung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, Verkauf oder Dienstleistung hervor und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse klar aufgeführt sind.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Winterthur vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf, zur Kundenbetreuung und zu deiner Motivation für die Stelle als Personalberater/in.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Kandidaten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Hebe deine Macherqualitäten hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung von Macherqualitäten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast, indem du gezielte Fragen stellst.
