Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente, führe Interviews und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Winterthur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, moderne Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen, telefonische Anfragen sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Verkauf und möchten Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen können? Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Sie jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt? Dann sind Sie bei uns richtig.
Aufgabenbereich
- Kandidatenrekrutierung mit Fokus auf Temporärstellen
- Verfassen von Stelleninseraten, bewerten der eingehenden Bewerbungen und durchführen von Interviews
- Betreuung und Beratung der bestehenden Kunden sowie Akquisition von Neukunden
- Bedarfsabklärung, Präsentation unserer Personaldienstleistungen und Erarbeiten von individuellen Lösungen für unsere Kunden
- Vermittlung von temporären Arbeitskräften
- Talentgewinnung über Direktansprachen auf Social-Media-Kanälen
- Organisation und Durchführung von Kundenanlässen und Recruiting-Events
- Konstantes Netzwerken mit potenziellen Kandidaten und Kunden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrungen vorzugsweise im Bereich Kundenbetreuung, Verkauf oder Dienstleistung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Macherqualitäten und ein hohes Mass an Leistungs- und Dienstleistungsbereitschaft
- Gewinnende Führungspersönlichkeit mit Empathie und Leidenschaft
- Idealerweise ortskundig und vernetzt in der Region Winterthur & Schaffhausen
Unsere Leistungen
- Moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage in Winterthur
- 5 Wochen Ferien/Jahr
- Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Einsatz und Leistung honoriert werden
- Kollegialität, Unterstützung und Motivation im Gi-Team
- Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Treffen diese Punkte auf Sie zu? Bewerben Sie sich jetzt online! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Telefonische Vorabklärungen sind natürlich willkommen. Kontakt: Daniel Kubli, Branch Manager.
Kontaktperson:
Gi Group Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in 100 %
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalberatungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und suche nach Möglichkeiten, an Branchenevents oder Webinaren teilzunehmen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Social Media gezielt nutzen
Da Talentgewinnung über Social Media ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine eigenen Profile auf Plattformen wie Facebook, Instagram oder Xing optimieren. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Verkauf zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten oder akquiriert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über StudySmarter und unsere Dienstleistungen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und denke darüber nach, wie du deine Macherqualitäten in der Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche deiner Erfahrungen und Fähigkeiten am besten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalberater/in ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, Verkauf oder Dienstleistung hervor und betone deine Sprachkenntnisse sowie deine Macherqualitäten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Winterthur vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf und in der Kundenbetreuung, da diese für die Position als Personalberater/in entscheidend sind.
✨Zeige deine Macherqualitäten
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da die Rolle auch das Netzwerken mit potenziellen Kandidaten und Kunden umfasst, solltest du bereit sein, über deine eigenen Netzwerke zu sprechen. Zeige, dass du bereits Kontakte in der Region Winterthur & Schaffhausen hast oder bereit bist, diese aufzubauen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dies im Interview klar kommunizierst. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.