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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Wartungsarbeiten an Klimageräten durch und dokumentiere alles.
- Arbeitgeber: Gi Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und überdurchschnittliche Versicherungsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Kältesystemmonteur oder 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und Kompensation der Gleitzeitstunden als Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Selbständige Planung, Koordination und Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Inspektionsarbeiten, Reparaturen, Instandsetzungen und Optimierungen bei unseren Kunden vor Ort
- Erstellen und Nachführen der technischen Dokumentationen und Wartungspläne der Klimageräte
- Durchführen von Fehleranalysen und Einleiten von präventiven Massnahmen
- Mithilfe beim Erarbeiten und Festlegen von Abläufen, Prozessen und Anweisungen
- Erledigen von administrativen Arbeiten wie Ausfüllen von Arbeits- und Fehlerrapporten sowie Pflegen der Anlagendokumentation
- Routinierte und sichere Arbeit mit Kältemitteln (Gefahrengut), deren Einsatz, Lagerung, Transport sowie Entsorgung gemäss geltenden Umweltschutzrichtlinien
Das bietet Dir unser Kunde:
- Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten
- Dank Firmenwagen und vorausschauender Einsatzplanung (ca. 50% ist geplant, der Rest flexibel, Reaktionszeit bei Notfällen ist innerhalb 24h Mo-Fr) arbeitest Du unter besten Bedingungen. Deine Einsätze starten direkt ab Deinem Wohnort und sind hauptsächlich in der Schweiz in den Depots unserer Kunden
- Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und kannst neue Themen aktiv mitgestalten
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Produkteschulung vor Ort, regelmässige Trainings (Arbeit in der Höhe, Gleisfeldsicherheit, Gefahrengut, etc.) und Entwicklungsperspektiven
- Einsätze im Gleitzeitsystem und in Tagesarbeit (MO – FR, –Uhr), Nacht- oder Pikettarbeit sind sehr selten und nur in Absprache.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, Kompensation der Gleitzeitstunden 1:1 als Freizeit
- Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen mit 92% Lohndeckung bei KTG und UVG
Dein Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Kältesystemmonteur EFZ, Industriemechaniker oder Mechatroniker oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Serviceerfahrung und Kundenkontakt oder möchte sich gerne dahin entwickeln
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine dienstleistungsorientierte und flexible Arbeitsweise
- Selbständige und proaktive Persönlichkeit
- Eigenständige Arbeitsorganisation
- Gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
- Fahrausweis Kat. B
Servicetechniker/in Kältetechnik 100 % Arbeitgeber: Gi Group Winterthur
Kontaktperson:
Gi Group Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker/in Kältetechnik 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kältetechnik zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder deren Bedürfnisse erfüllt hast. Dies ist besonders wichtig, da der Job viel Kundenkontakt erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/in Kältetechnik 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Lehre als Kältesystemmonteur oder deine relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kältetechnik begeistert. Gehe darauf ein, wie du zur nachhaltigen Gestaltung der Zukunft beitragen möchtest.
Technische Dokumentation: Falls du Erfahrung im Erstellen und Nachführen technischer Dokumentationen hast, erwähne dies. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, die notwendigen administrativen Aufgaben zu erfüllen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch klar darzustellen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Kundeninteraktion, also hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Winterthur vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker/in Kältetechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kältemitteln, Wartungsarbeiten und Fehleranalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In dieser Rolle ist es wichtig, eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist. Dies zeigt, dass du serviceorientiert arbeitest.
✨Präsentiere deine Selbstorganisation
Die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation ist entscheidend. Erkläre im Interview, wie du deine Aufgaben priorisierst und deine Zeit effizient managst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit untermauert werden.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Da regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Teil des Angebots sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Erwähne, welche zusätzlichen Qualifikationen oder Schulungen du anstrebst, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
