Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Region Aarau mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Leistungen.
- Weitere Informationen: Analytische und strukturierte Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Aarau suchen wir eine engagierte, analytisch starke und zuverlässige Persönlichkeit als Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen 80% - 100% (a). In dieser zentralen Funktion stellen Sie die korrekte sowie termingerechte Finanzberichterstattung sicher.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige Finanzbuchhaltung inklusive periodischer Abgrenzungen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Durchführung von Intercompany-Abstimmungen sowie Unterstützung in Konsolidationsprozessen
- Planung und Überwachung der Liquidität sowie Vorbereitung von Zahlungsläufen und Betreuung der Anlagenbuchhaltung
Ihr Profil
- Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, ergänzt durch gute Kenntnisse der Nebenbücher
- Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
Unser Kunde bietet
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Moderne Anstellungsbedingungen mit attraktiven Leistungen
Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen 80% - 100% in Aarau Arbeitgeber: Gi Group
Unser Kunde in der Region Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur kostenlose Parkplätze und eine gründliche Einarbeitung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert. Die flexible Schichtarbeit ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Work-Life-Balance zu gestalten, während die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung wertvolle Wachstumschancen bieten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die positive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt.
