Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz – wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen!
Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein international erfolgreich tätiges Unternehmen in der Gesundheits-, Kosmetik- und Pflegebranche im Emmental. Zur Entlastung der Mitarbeitenden im Verkauf ID, Marketing hat die Firma eine neue Stelle geschaffen. Daher suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
Teamleiter mit Marketingaufgaben Kosmetikbranche 100%, (m/w)
Ihre Aufgabe:
Entwickeln von strategischen Verkaufsplänen für das Erreichen von Verkaufszielen und der Erweiterung des Kundenstammes
Führen und betreuen des Verkaufs- und Marketingteams (ca. 8-10 Mitarbeitende) mit deren Weiterentwicklung und Förderung einer effizienten Arbeitsweise
Aufbau von starken, dauerhaften Kundenbeziehungen
Zusammenarbeit mit dem Marketing um die Verkaufsstrategien und -initiativen auf die Unternehmensziele abzustimmen
Berichterstattung gegenüber der Geschäftsleitung
Persönliche Kundenbetreuung, Mitarbeit im Tagesgeschäft von der Offerte bis zum Vertragsabschluss
Verantwortung der Zielvereinbarung und Zielkontrolle des Teams
Abgeschlossene Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Verkauf und/oder Marketing im B2B Umfeld wünschenswert
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Macherqualitäten
Gute Kenntnisse in der Kosmetikindustrie
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Agilität, Belastbarkeit und Flexibilität
Sicheres und gepflegtes Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Französisch- und Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Verantwortlicher Verkauf mit Marketingaufgaben 100%, (m/w) in Burgdorf Arbeitgeber: Gi Group
Unser Kunde in der Region Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur kostenlose Parkplätze und eine gründliche Einarbeitung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert. Die flexible Schichtarbeit ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Work-Life-Balance zu gestalten, während die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung wertvolle Wachstumschancen bieten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die positive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt.
