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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Le COO supervise les opérations des laboratoires et assure la qualité et la sécurité.
- Arbeitgeber: Gi Life Sciences est un laboratoire médical innovant présent dans toute la Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Travail dynamique, opportunités de croissance et environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'amélioration continue dans le secteur médical.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme FAMH ou équivalent, expérience en direction et bilingue Français/Allemand.
- Andere Informationen: Poste clé pour influencer la stratégie et la performance de l'entreprise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Pour son laboratoire médical partenaire, présent à travers toute la Suisse, Gi Life Sciences recherche un(e):
Votre mission:
En tant que COO, vous êtes un cadre exécutif et dirigeant dans notre société. Vous êtes responsable de l'exploitation efficace et rentable de nos laboratoires tout en garantissant la mise en œuvre des décisions stratégiques et l'amélioration continue de nos processus opérationnels. Doté d'une solide expertise et formation, vous possédez une réelle sensibilité pour la médecine de laboratoire et/ou comprenez l'importance du diagnostic médical. Grâce à votre vision orientée résultats et votre attention particulière à la qualité et à la maîtrise des coûts, vous contribuez à notre croissance et compétitivité.
Vos responsabilités:
- Superviser les processus opérationnels et administratifs au sein d'une structure multisites, incluant les laboratoires hospitaliers.
- Assurer la mise en place et le respect des normes de qualité et de sécurité ainsi que des exigences réglementaires en étroite collaboration avec le département qualité.
- Diriger et optimiser de manière proactive l’infrastructure informatique pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficient, en faisant progresser la digitalisation.
- Piloter le suivi des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser l'efficacité sans concession sur la qualité des services et des analyses.
- Collaborer étroitement avec la direction pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques telles que l’extension de notre gamme de prestations, la multiplication de sites et l’introduction de nouveaux modèles.
- Encadrer une Ă©quipe interdisciplinaire en adoptant un style de leadership positif, transparent et respectueux.
Votre profil:
- Titre FAMH (ou un diplôme équivalent), complété par un diplôme en sciences naturelles et/ou médicales ou titre d’Analyste Biomédical/e ES.
- Expérience avérée dans un poste de direction, de préférence en tant que COO, avec un solide bagage en gestion d'entreprise.
- Connaissances dans le domaine des laboratoires médicaux ou technologie médicale ainsi que dans les systèmes de santé et de tarification.
- Bilingue Français & Allemand, Italien un plus.
- Forte affinité pour les technologies de l’information et un sens prononcé du service.
- Esprit stratégique, sens de l’analyse et de la résolution de problèmes, avec un haut degré de responsabilité personnelle et de capacité décisionnelle.
- Style de leadership positif et bienveillant pour favoriser une ambiance de travail axée sur la confiance et la performance.
Chief Operating Officer (COO) Arbeitgeber: Gi Group
Kontaktperson:
Gi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (COO)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Gi Life Sciences tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der medizinischen Labortechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen positiven Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Strategisches Denken zeigen
Sei bereit, ĂĽber strategische Initiativen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Betone, wie du zur Effizienzsteigerung und zur Erreichung von Unternehmenszielen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (COO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Commence par te renseigner sur Gi Life Sciences. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de COO.
Personnalise ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant ton expérience en gestion d'entreprise et ta compréhension des laboratoires médicaux. Explique comment tes compétences peuvent contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels.
Mets en avant tes compétences clés: Dans ton CV, souligne tes compétences en leadership, ta capacité à optimiser les processus et ton expérience dans la mise en œuvre de normes de qualité. Mentionne également ta maîtrise des langues requises.
Soigne la présentation de ta candidature: Assure-toi que tous tes documents sont bien formatés et exempts de fautes. Une présentation soignée montre ton professionnalisme et ton attention aux détails, ce qui est crucial pour un poste de direction.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des COO dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und transparente Kommunikation sind, um das Vertrauen innerhalb deines Teams zu stärken.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen, um deine Antworten im Interview anzupassen.
