Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere technische Anforderungen für diagnostische Instrumente und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 12 Monate Vertragslaufzeit, Home Office möglich, spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an bedeutenden Entwicklungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in regulierten Umgebungen, idealerweise in IVD oder Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Pharmasektor, suchen wir einen Hardware/Software Engineer.
Hintergrund: Das Sub-Chapter Instrument Design Verification ist Teil von R&D Near Patient Care, das für Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten aller Systeme des Near Patient Care-Portfolios unseres Kunden verantwortlich ist.
Der perfekte Kandidat: Der ideale Kandidat bringt über 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung des gesamten Produktentwicklungszyklus mit, mit einem scharfen Fokus auf Requirements Engineering in stark regulierten Umgebungen, idealerweise in In Vitro Diagnostics (IVD) oder der Entwicklung medizinischer Geräte. Er/Sie besitzt ein tiefes Verständnis des V-Modells und umfangreiche praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse, -strukturierung und -zerlegung unter Verwendung fortschrittlicher ALM-Tools.
Allgemeine Informationen:
- Geplante Dauer der Beschäftigung: 12 Monate
- Verlängerung (für befristete Verträge): möglich
- Home Office: Vor-Ort-Präsenz bevorzugt, Home Office kann besprochen werden
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Definition technischer Anforderungen für diagnostische Instrumente basierend auf Geschäfts- und Kundeninputs, Risikobewertungen und Kontext gemäß internen Richtlinien
- Kenntnisse in der Definition von Anforderungen unter Verwendung von EARS (Easy Approach to Requirements Syntax)
- Beitrag zur Entwicklung von Konzepten und Strategien für Requirements Engineering für Software und Hardware auf verschiedenen Ebenen
- Überprüfung von Anforderungen und Spezifikationen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Entwicklungsteam
- Statusberichterstattung an den jeweiligen Projekt- oder Produktleiter
Must Haves:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit über den gesamten Produktentwicklungszyklus mit Fokus auf regulierte Umgebungen, idealerweise innerhalb von IVD oder der Entwicklung medizinischer Geräte
- Starke Erfahrung im Requirements Engineering, einschließlich ALM-Tools und Anforderungszerlegung/-strukturierung
- Zertifizierungen wie CPRE/IREB, CCBA/IIBA oder INCOSE sind von Vorteil
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Testfall-Erstellung, Testdurchführung und Fehlerlebenszyklusmanagement
- Verständnis des V-Modells
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, große Zusammenhänge und Detailarbeit auszubalancieren
- Erfahrung in der Moderation und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Stakeholdern und Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, autonome Arbeitsweise und pragmatische Denkweise
- Fließendes Englisch und Deutsch sind erforderlich
Hardware Software Engineer Arbeitgeber: Gi Group
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Pharmasektor, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Hardware- und Software-Ingenieure. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung im Bereich der Near Patient Care profitieren Mitarbeiter von einer innovativen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Zudem werden umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten, während die flexible Home-Office-Regelung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Software Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Medizintechnik oder Softwareentwicklung, um dein Interesse zu unterstreichen. Lass uns gemeinsam deine Ideen und Ansichten entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zu optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Hardware/Software Engineer interessierst und was dich an der Arbeit im Pharma-Sektor reizt.
Betone deine Erfahrungen:Du hast über 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung? Super! Hebe deine spezifischen Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und im Umgang mit ALM-Tools hervor. Zeig uns, wie du in regulierten Umgebungen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende die richtige Terminologie:Nutze Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Sprich über das V-Modell, EARS und deine Kenntnisse in der Testfall-Erstellung. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und im Umgang mit ALM-Tools demonstrieren. Zeige, wie du in regulierten Umgebungen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sind immer gut.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe gegebenenfalls mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
