Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere technische Anforderungen für diagnostische Instrumente und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit innovativen Forschungs- und Entwicklungsteams.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an lebensverändernden Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und starke Kenntnisse in der Anforderungsanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Pharmasektor, suchen wir einen Hardware/Software Engineer.
Hintergrund: Das Sub-Chapter Instrument Design Verification ist Teil von R&D Near Patient Care, das für Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten aller Systeme des Near Patient Care-Portfolios unseres Kunden verantwortlich ist. Wir suchen jemanden mit einem technischen Hintergrund, idealerweise in Systemtechnik, Softwaretechnik oder Medizintechnik, der Erfahrung in der Anforderungsanalyse für Software und Hardware - und eventuell auch im Testen - für diagnostische Instrumente mitbringt.
Der perfekte Kandidat bringt über 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung des gesamten Produktentwicklungszyklus mit, mit einem scharfen Fokus auf Anforderungsengineering in stark regulierten Umgebungen, idealerweise in In Vitro Diagnostics (IVD) oder der Entwicklung medizinischer Geräte. Er/Sie besitzt ein tiefes Verständnis des V-Modells und umfangreiche praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Strukturierung und Zerlegung unter Verwendung fortschrittlicher ALM-Tools.
Allgemeine Informationen:
- Geplante Dauer der Beschäftigung: 12 Monate
- Verlängerung (bei befristeten Verträgen): möglich
- Home Office: Vor-Ort-Präsenz bevorzugt, Home Office kann besprochen werden
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Definition technischer Anforderungen für diagnostische Instrumente basierend auf Geschäfts- und Kundeninputs, Risikobewertungen und Kontext gemäß internen Richtlinien
- Kenntnisse in der Definition von Anforderungen unter Verwendung von EARS (Easy Approach to Requirements Syntax)
- Beitrag zur Entwicklung von Konzepten und Strategien für das Anforderungsengineering für Software und Hardware auf verschiedenen Ebenen
- Überprüfung von Anforderungen und Spezifikationen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Entwicklungsteam
- Statusberichterstattung an den jeweiligen Projekt- oder Produktleiter
Must Haves:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit über den gesamten Produktentwicklungszyklus mit Fokus auf
- Hintergrund in regulierten Umgebungen, idealerweise innerhalb von IVD oder der Entwicklung medizinischer Geräte
- Starke Erfahrung im Anforderungsengineering, einschließlich ALM-Tools und Anforderungszerlegung/-strukturierung
- Zertifizierungen wie CPRE/IREB, CCBA/IIBA oder INCOSE sind von Vorteil
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Testfall-Erstellung, Testdurchführung und Fehlerlebenszyklusmanagement
- Verständnis des V-Modells
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, große Zusammenhänge und Detailarbeit auszubalancieren
- Erfahrung in der Moderation und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Stakeholdern und Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, autonome Arbeitsweise und pragmatische Denkweise
- Fließendes Englisch und Deutsch sind erforderlich
Hardware Software Engineer Arbeitgeber: Gi Group
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Pharmasektor, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entfaltung. Die Position als Hardware/Software Engineer ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten im Bereich der Diagnosetechnologie zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Patientenversorgung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Software Engineer erhalten könnten
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Gi Group zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von Gi Group wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie Gi Group, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei Gi Group als Hardware Software Engineer bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt Gi Group von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu Gi Group passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit Gi Group zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei Gi Group nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
