Für ein international tätiges Produktionsunternehmen in der Region Reusstal suchen wir eine zuverlässige, standfeste und dienstleistungsorientierte HR-Fachperson (a), die ihre Erfahrung in der Personaladministration und von Vorteil im Payroll in einem modernen, strukturierten Umfeld einbringen möchte. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit dem HR-Leiter zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft.
HR‑Fachperson 100% (a)
Ihre Aufgaben
Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Übernahme von Payroll-Aufgaben bei entsprechender Eignung, z. B. Mutationen, Sozialversicherungen, Quellensteuer oder Jahresendarbeiten
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Auswertungen und Statistiken
Pflege der HR-Systeme und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter sowie Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in)
Erfahrung in der HR-Administration, Payroll-Erfahrung von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen
Strukturierte, zuverlässige und standfeste Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe bewahrt
Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten HR-Team
Unser Kunde bietet
Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Sorgfältige Einarbeitung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen
Langfristige Perspektive in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmen
Kontakt
Gi Group Olten
Coletta
E-Mail schreiben
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jided4dee4ss jit0624ss jiy26ss
HR‑Fachperson 100% (a)
Ihre Aufgaben
Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Übernahme von Payroll-Aufgaben bei entsprechender Eignung, z. B. Mutationen, Sozialversicherungen, Quellensteuer oder Jahresendarbeiten
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Auswertungen und Statistiken
Pflege der HR-Systeme und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter sowie Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in)
Erfahrung in der HR-Administration, Payroll-Erfahrung von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen
Strukturierte, zuverlässige und standfeste Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe bewahrt
Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten HR-Team
Unser Kunde bietet
Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Sorgfältige Einarbeitung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen
Langfristige Perspektive in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmen
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Gi Group Olten
Coletta
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Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jided4dee4ss jit0624ss jiy26ss
