HR Generalist 60-100%

HR Generalist 60-100%

Vollzeit 49275 - 60225 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstütze bei HR-Prozessen.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in Oensingen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, kostenlose Parkmöglichkeiten und ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49275 - 60225 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der Region Oensingen, suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist 60-100% (a).

Ihre Aufgaben

  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen
  • Selbstständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Koordination des Bewerbungsprozesses
  • Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Mutationen und Absenzen
  • Mitwirkung bei der Lohnvorbereitung und Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Abläufe

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich zwingend
  • Erfahrung in der Anwendung des Schweizer Arbeitsrechts
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation, Französischkenntnisse sind ein Plus
  • Selbstständige, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Unser Kunde bietet

  • Moderne Arbeitsbedingungen, darunter eine 40-Stunden-Woche sowie attraktive Sozialleistungen
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant mit attraktiver Auswahl
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen, inklusive Rabattangeboten, Einkaufsvorteilen und finanziellen Beteiligungsprogrammen

Kontakt: Gi Group Olten, Frau Coletta

HR Generalist 60-100% Arbeitgeber: Gi Group

Unser Kunde in der Region Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur kostenlose Parkplätze und eine gründliche Einarbeitung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert. Die flexible Schichtarbeit ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Work-Life-Balance zu gestalten, während die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung wertvolle Wachstumschancen bieten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die positive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt.

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Kontaktdaten:

Gi Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist 60-100% mit Bravour zu bestehen

Personalrelevante Themen
Administrative HR-Prozesse
Rekrutierung
Koordination des Bewerbungsprozesses
Pflege von Personalstammdaten
Bearbeitung von Mutationen und Absenzen
Lohnvorbereitung