Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Gebäuden und Anlagen sowie Unterstützung in Arbeitssicherheit.
- Unternehmen: Führender Hersteller im hochregulierten MedTech-Umfeld mit einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, strukturierte Einarbeitung und optionaler Pikettdienst.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem komplexen Umfeld mit 5000 m² Facility-Fläche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitskultur und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss und gute Kenntnisse in HSE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine HSE & Facility Coordinator (m/w/d) für einen führenden Hersteller im hochregulierten MedTech‑Umfeld. Die Rolle verbindet Arbeitssicherheit, Legal Compliance und Umweltmanagement mit der operativen Betreuung von Gebäuden, Anlagen und externen Dienstleistern. Du wirst Teil eines eingespielten, erfahrenen Teams und übernimmst eine Schlüsselposition für den sicheren und zuverlässigen Betrieb des Standorts. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technik, Sicherheit und Compliance – in einem Umfeld, in dem deine Arbeit direkten Einfluss auf den sicheren Betrieb eines hochmodernen Produktionsstandorts hat. Ob erfahrene*r Praktiker*in oder motivierte*r Hochschulabgänger*in: Hier kannst du sichtbar Wirkung erzielen und dich fachlich weiterentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellen der sicheren, gesetzeskonformen und störungsfreien Betriebsbereitschaft von Gebäuden, Infrastruktur und technischen Anlagen
- Unterstützung in Arbeitssicherheit, Umwelt- & Legal Compliance
- Koordination von Wartungen, Inspektionen und technischen Arbeiten (intern & extern)
- Betreuung von rund externen Contractors inkl. Bewilligungen, Schulungen und HSE‑Onboarding
- Mitarbeit bei Risikoanalysen, Abweichungen, CAPA‑Massnahmen und kontinuierlicher Verbesserung
- Unterstützung bei Audits (z. B. ISO 14001) und Pflege der zugehörigen Dokumentation
- Aktive Präsenz im Feld zur Förderung einer starken Sicherheits- und Präventionskultur
Das erwartet dich:
- Ein 4‑köpfiges Team mit klaren Verantwortlichkeiten und hoher Fachkompetenz
- Eine strukturierte Übergabe, abhängig vom Starttermin
- Ein Umfeld mit 5000 m² Facility‑Fläche und hoher technischer Komplexität
- Optional: Teilnahme am Pikettdienst (vergütet)
- Eine langfristige Einsatzperspektive
Dein Profil:
- Technische Grundausbildung oder relevanter Studienabschluss (z. B. Safety, Umwelt, Engineering, Life Sciences)
- Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, HSE‑Grundlagen oder Umweltmanagement
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (MedTech, Pharma, Industrie) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Freude an operativer Arbeit, strukturierter Dokumentation und Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Bereitschaft für 100% Onsite‑Einsatz in der Region Schaffhausen
- Kandidat*innen aus dem Ausland sind möglich, sofern sie sich rasch in Schweizer Regularien einarbeiten können
HSE & Facility Coordinator Arbeitgeber: Gi Group
Als führender Hersteller im hochregulierten MedTech-Umfeld bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für HSE & Facility Coordinatoren. Hier profitierst du von einem engagierten Team, einer starken Sicherheits- und Präventionskultur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Zudem garantieren wir eine langfristige Perspektive und die Chance, aktiv an der Verbesserung unserer Betriebsabläufe mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HSE & Facility Coordinator erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gi Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE & Facility Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gi Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gi Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
