Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Wartung und Fehlersuche von Roche Diagnosesystemen.
- Unternehmen: Roche Diagnostics, führend in der In-vitro-Diagnostik.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem regulierten Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Roche Diagnostics in Rotkreuz (ZG), der Weltmarktführer in der In-vitro-Diagnostik, sucht eine motivierte Person mit Erfahrung in der Fehlersuche bei technischen Problemen in Bezug auf diagnostische Hardware, Software und IT-Setups. Wir suchen derzeit eine leidenschaftliche, proaktive und lernwillige Person für die Rolle des Junior System Support Engineer innerhalb des R&D Service Kapitels, das sich in Rotkreuz (CH) befindet. In dieser Junior-Rolle werden Sie ausgebildet und betreut, um ein wichtiger technischer Beitragender in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu werden.
Sie unterstützen das Team bei der Wartung und Fehlersuche von Roche Diagnosesystemen während ihres gesamten Lebenszyklus, von der Entwicklung bis zum Post-Launch. Sie fungieren als technischer Experte und primärer Ansprechpartner für interne Kunden in Bezug auf alle Serviceaspekte.
- Installation von Roche Diagnosesystemen (Hardware und Software) gemäß den Installationshandbüchern in der Roche Diagnostics Knowledge (RDK) Datenbank.
- Durchführung von Systemqualifikationen (IQ/OQ), Ausführung von präventiver Wartung sowie eigenständige Fehlersuche und Reparatur von Hardware- und Softwareproblemen.
- Verwaltung des Einsatzes und der Wartung verschiedener Systeme und deren spezifischer Konfigurationen.
- Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation gemäß den festgelegten Qualitätsstandards.
- Technische Unterstützung für globale Entwicklungsversuche.
Ein akademischer Abschluss in technischer Ingenieurwissenschaft (z.B. Medizintechnik, Elektronik/Automatisierung, Mechatronik, Maschinenbau) oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker). 1-3 Jahre Berufserfahrung während der Berufsausbildung, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, Servicetechniker oder Präzisionsmechaniker. Fließend in Englisch und Deutsch. Starke logische Denkweise und Talent zur Fehlersuche bei technischen Problemen in Bezug auf diagnostische Hardware, Software oder IT-Setups. Ein proaktiver, serviceorientierter Teamplayer mit starkem Lernwillen, der Fragen stellt und praktische Fähigkeiten im Service von Diagnosetechniken entwickeln möchte. Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft, in einer stark regulierten Branche und in Laboren mit Biosicherheitsstufen S1 und S2 zu arbeiten (Schulung wird bereitgestellt).
Junior System Support Engineer (a) Arbeitgeber: Gi Group
Roche Diagnostics in Rotkreuz bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Junior System Support Engineer, geprägt von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre technischen Fähigkeiten auszubauen und in einem dynamischen Team zu wachsen. Zudem ist Roche ein globaler Marktführer im Bereich der In-vitro-Diagnostik, was die Arbeit an innovativen Lösungen in einem hochregulierten Umfeld besonders spannend und bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior System Support Engineer (a) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar beim nächsten Branchenevent!
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich um Automatisierungstechnik drehen. Dort hast du die Chance, direkten Kontakt zu Unternehmen wie Gi Group zu knüpfen und dich von anderen Talenten abzuheben. Frag nach Praktika oder Trainee-Programmen, während du dort bist!
✨Schau dir lokale Netzwerke an!
In der Automatisierungstechnik gibt es viele Fachgruppen und Netzwerke, die regelmäßig Meetups organisieren. Nutze diese Gelegenheiten, um Dich mit Branchenprofis auszutauschen und nütze die Chance, nach Trainee-Stellen zu fragen oder Tipps zu erhalten, die dir bei der Bewerbung helfen.
✨Mach dein Wissen greifbar!
Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik zeigen, erstelle ein kleines Portfolio oder eine Projektwebsite. Das kann dir helfen, dich bei Gi Group von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu demonstrieren.
✨Nutze unsere Plattform!
Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Tipps, die dir speziell bei der Suche nach einem Trainee-Programm in der Automatisierungstechnik helfen. Nutze unsere Webseite, um dich über Stellenangebote zu informieren und deine Chancen bei Gi Group zu maximieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Begeisterung für Automatisierungstechnik sichtbar:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt ausdrücken, warum du dich für Automatisierungstechnik interessierst. Teile deine Erfahrungen – sei es durch Praktika, Projekte in der Uni oder sogar persönliche Interessensprojekte. Zeig uns, dass du brennend daran interessiert bist, diese Technologien in der Praxis anzuwenden und weiterzulernen.
Bring deine technische Affinität zur Geltung:Achte darauf, deine praktischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Programmiersprachen oder Automatisierungssystemen deutlich zu machen. Nenn spezifische Tools oder Software, mit denen du schon gearbeitet hast, oder beschreibe Projekte, an denen du beteiligt warst, um deine Eignung für diesen Bereich zu untermauern.
Erstelle ein beeindruckendes Technik-Portfolio:Wenn du schon an aufregenden Projekten gearbeitet hast, füge ein Portfolio hinzu, das deine besten Arbeiten und Ergebnisse zeigt. Das kann von Codeschnipseln bis zu Diagrammen reichen, die deine Herangehensweise und Lösungsansätze erklären. So zeigst du uns, was du kannst - und das zählt.
Zeige Lernbereitschaft:Da es sich um einen Trainee-Job handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, dass du lernwillig und motiviert bist. Sprich darüber, wie du die Zeit bei Gi Group nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten auszubauen und praktische Erfahrungen zu sammeln. So wissen wir, dass du nicht nur gut zur Stelle passt, sondern auch mit Begeisterung lernen willst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitet
✨Technische Grundlagen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Automatisierungstechnik vertraut! Das bedeutet, dass du wichtige Konzepte wie Regelungstechnik oder Sensorik gut im Kopf haben solltest. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Beispiele aus deinem Studium zu nennen, um dein Wissen zu zeigen.
✨Portfolio von Projekten zeigen
Auch als Trainee kannst du bereits an Projekten gearbeitet haben, sei es im Studium oder in Praktika. Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Zeig, wie du Probleme gelöst und Technologien umgesetzt hast, damit die Interviewer sehen, was du drauf hast!
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Automatisierungstechnik arbeitet man oft im Team. Überleg dir vorher einige Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Die Interviewer möchten hören, wie du deinen Teil zur Teamdynamik beiträgst und Herausforderungen meisterst.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Als Trainee wirst du oft neue Dinge lernen und dich weiterentwickeln. Sei bereit, zu erklären, warum du dich für Automatisierungstechnik interessierst und was du dir von der Position bei Gi Group erhoffst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
