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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kündigungen und Vertragsmutationen, unterstütze administrativ.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Luzern mit jungem Team.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit Option auf Verlängerung und flexibler Arbeitszeit.
- Andere Informationen: Durchgehende Verfügbarkeit von Mitte August bis Ende Dezember erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine administrativen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Detailhandelsausbildung, Freude an administrativen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unser Kundenunternehmen in Luzern suchen wir für den Standort Root temporär ab Mitte August bis Ende Dezember 2026 (mit Option für Verlängerung) mehrere Kaufmännische Mitarbeiter Backoffice 100% temporär.
Aufgaben:
- Bearbeitung von Kündigungen
- Bearbeitung von Vertragsmutationen
- Allgemeine administrative Unterstützung
- Arbeiten mit komplexen Systemen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung im Detailhandel mit Handelsschule, Maturant oder Student
- Freude an administrativen Aufgaben
- Exakte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Durchgehende Verfügbarkeit von Mitte August bis Ende Dezember
Aufgestelltes, junges und dynamisches Team.
Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice 100% temporär (a) Arbeitgeber: Gi Group
Kontaktperson:
Gi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice 100% temporär (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice 100% temporär (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice interessierst. Deine Begeisterung für administrative Aufgaben und dein Wunsch, im Team zu arbeiten, sollten deutlich werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Das zeigt dem Unternehmen, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denk an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Kündigungen oder Vertragsmutationen zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen und das Gespräch lebendiger gestalten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein junges und dynamisches Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, dich einzubringen.
✨Frage nach den Systemen
Da die Arbeit mit komplexen Systemen Teil des Jobs ist, solltest du im Interview nachfragen, welche Systeme verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Außerdem kannst du so herausfinden, ob du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast.