Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP S/4HANA-Lösungen für die Fertigung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Effizienz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echte Auswirkungen auf die Fertigung haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fertigung und starke SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der LDC Solution Design Manager – Manufacturing Execution ist verantwortlich für das Design und die Bereitstellung von SAP S/4HANA-basierten Lösungen für die Fertigungsdurchführung. Die Rolle stellt sicher, dass die Lösungen mit den Geschäftsbedürfnissen, der regulatorischen Compliance und effizienten Abläufen übereinstimmen, während eng mit IT und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammengearbeitet wird.
Standort: Basel
Vertrag: 1 Jahr (Verlängerung möglich)
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Design und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen für die Fertigungsdurchführung, Integration mit MES, PP-PI, EWM und verwandten Systemen
- Sicherstellen, dass die Lösungen den Geschäftsanforderungen, architektonischen Standards und regulatorischen Anforderungen (z.B. GxP, FDA) entsprechen
- Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zur Bereitstellung integrierter, standardisierter Lösungen
- Leitung von Fit-Gap-Workshops, Identifizierung von Lücken und Vorschlag von Lösungen mit Aufwandsschätzungen
- Sicherstellen der fristgerechten Lieferung von Projekten innerhalb von Umfang, Kosten und Qualitätszielen
- Überwachung der Dokumentation, Peer-Reviews, Tests und Genehmigungen durch Stakeholder (z.B. GPOs)
- Förderung der Standardisierung und Minimierung von Anpassungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Rahmenwerken
- Facilitation von Stakeholder-Engagement, Workshops und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
Erfahrungen & Kenntnisse
- 5+ Jahre Erfahrung in der Fertigungsdurchführung, Produktionsplanung, MES oder verwandten Bereichen
- Starke Erfahrung mit SAP PP-PI, MES-Integration und SAP EWM
- Erfahrung in der pharmazeutischen Fertigung (Wirkstoff und/oder Verpackung)
- Solides Verständnis von SAP S/4HANA
Fähigkeiten
- Starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Workshop-Facilitation-Fähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig und unter Druck zu arbeiten
LDC Solution Design Manager – Manufacturing Execution Arbeitgeber: Gi Group
Als Arbeitgeber in Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Compliance und Qualität in der pharmazeutischen Fertigung zeigen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, an bedeutenden Projekten mit SAP S/4HANA zu arbeiten, die einen echten Unterschied in der Branche machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LDC Solution Design Manager – Manufacturing Execution erhalten könnten
✨Nutze SAP-Communitys
Engagiere dich in den SAP-Communitys, wie dem SAP Community Network oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf SAP spezialisieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch wichtige Informationen über befristete Stellenangebote und aktuelle Trends in der Branche sammeln.
✨Zeigen, was du kannst
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine SAP-Projekte, wie etwa durchgeführte Implementierungen oder individuelle Anpassungen, präsentieren kannst. Zeige potenziellen Arbeitgebern deine Hands-on Erfahrung im SAP-Bereich – das kann bei befristeten Verträgen entscheidend sein.
✨Personalvermittlungen nutzen
Wenn du nach befristeten Stellen suchst, solltest du spezielle Personalvermittlungen ansprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Diese Agenturen haben oft Kontakte zu Unternehmen, die kurzfristig SAP-Fachkräfte benötigen, und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze unsere Webseite, um dich direkt auf befristete Stellen bei Gi Group zu bewerben. Oft sind solche Positionen nicht auf großen Jobportalen zu finden, also sei proaktiv und schau regelmäßig vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LDC Solution Design Manager – Manufacturing Execution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine SAP-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich SAP bei Gi Group bewirbst, ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Software klar darzustellen. Nenne die relevanten Module, mit denen du Erfahrung hast, und vielleicht sogar Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen sofort einen Eindruck von deinem technischen Hintergrund.
CV nach Formatierung optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die richtige Struktur hat. Im SAP-Bereich sind prägnante Auflistungen wichtiger Fähigkeiten und Qualifikationen oft entscheidend. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen SAP-Prozessen und -Technologien. Vergiss nicht, relevante Zertifikate aufzulisten, die du eventuell erworben hast – die könnten den Unterschied machen!
Erkläre deine Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Recruiter bei Gi Group wissen, warum du für diese Position brennst! Lass sie wissen, was dich an der Zusammenarbeit mit ihnen interessiert und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest. Deine Lernbereitschaft und Motivation werden großgeschrieben!
Verlinke auf relevante Projekte:Wenn du an befristeten Projekten in SAP gearbeitet hast, sei mutig und teile diese Erfahrungen! Füge Links zu Projektdokumentationen oder Präsentationen hinzu, wenn vorhanden. So können die Recruiter einen direkten Eindruck von deiner Arbeit bekommen und sehen, wie du zur Unternehmensvision von Gi Group beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitet
✨Modular-Kenntnisse im SAP
Sichere dir einen soliden Überblick über die spezifischen SAP-Module, die für die Position bei Gi Group relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu stellen oder sogar kleine Anwendungsbeispiele zu lösen, denn die Interviewer könnten schauen, wie tief dein Wissen in diesen Bereichen ist.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Als befristeter Mitarbeiter wird von dir oft erwartet, dass du schnell in das Team integriert werden kannst. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen oder Projekte erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und deinen Lerneifer zu unterstreichen.
✨Kommunikation im Fokus
In der SAP-Welt ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Vielleicht kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stichpunkte zur SAP-Landschaft
Mache dir eine Liste von spezifischen Tools und Technologien im SAP-Bereich, mit denen du gearbeitet hast. Dies könnte viele Punkte umfassen, von SAP HANA bis zu verschiedenen Integrationslösungen. So kannst du direkt und informativ auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten eingehen und deine Eignung für die befristete Stelle hervorheben.
