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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und akquiriere neue Kunden sowie Kandidaten für spannende Stellen.
- Arbeitgeber: Gi Group ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit globaler Reichweite und über 250 Mitarbeitern in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, 5 Wochen Ferien und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, in dem dein Einsatz geschätzt wird und du echte Veränderungen bewirken kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Recruiting haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, deine Sprachkenntnisse einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalberater im Bereich Industrie & Technik 100%
Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Gi Group Filiale in Biel, suchen wir per sofort eine motivierte und proaktive Persönlichkeit als:
Personalberater / Consultant im Bereich Industrie & Technik 100%
Du wirst Teil eines Teams, dessen Arbeitsalltag von Kollegialität, Freude und Unterstützung geprägt ist.
Deine Aufgaben:
- Aktive kommerzielle Akquise (telefonisch und externe Besuche)
- Gewinnung neuer Kunden und zu besetzender Stellen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahl und Bewertung der Kompetenzen der Kandidaten
- Vermittlung von Fest- und Temporärpersonal
- Sicherstellung der Zufriedenheit von Kunden und Kandidaten
Dein Profil :
- Abgeschlossene Grundausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil)
- Versierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einer Personaldienstleistung
- Freude am telefonischen und persönlichen Kontakt mit Kunden und Talenten
- Unternehmerisches Denken und selbstständiges, zielorientiertes Handeln
- Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Einsatzfreudige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit
- Engagement für ein freundschaftliches und humorvolles Zusammenarbeiten im Team
Was dich erwartet :
- Eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchie und Flexibilität
- Ein interessantes, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Einsatz und Leistung honoriert werden
- Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Biel
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und 5 Wochen Ferien
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Personalberater im Bereich Industrie & Technik 100% Arbeitgeber: Gi Group
Kontaktperson:
Gi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater im Bereich Industrie & Technik 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Industrie und Technik in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Gi Group und informiere dich über deren Erfahrungen und den Arbeitsalltag.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Personalvermittlung und die spezifischen Herausforderungen in der Industrie & Technik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen und persönlichen Kontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Bewerbungsgespräche oder Akquise-Gespräche mit Freunden, um sicherer aufzutreten.
✨Sei proaktiv und engagiert
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Motivation und dein Engagement. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater im Bereich Industrie & Technik 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gi Group und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalberater im Bereich Industrie & Technik wichtig sind. Betone deine Recruiting-Erfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Freude am Kundenkontakt und deine unternehmerische Denkweise ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Gi Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die kommerzielle Akquise vor
Da die aktive Akquise von neuen Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über potenzielle Unternehmen machen, die du ansprechen möchtest. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse identifizieren und deine Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Recruiting-Erfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Recruiting-Tätigkeit vor, um deine Fähigkeiten in der Auswahl und Bewertung von Kandidaten zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Talente vermittelt hast.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Da der Kontakt mit Kunden und Talenten sowohl telefonisch als auch persönlich erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Engagement
Die Gi Group legt Wert auf ein freundschaftliches und humorvolles Miteinander im Team. Teile Beispiele, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine positive Arbeitsatmosphäre ist.
