Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Produkttechnische Leiter bei der Prozessindustrialierung und führe technische Bewertungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie- oder Biochemieingenieurwesen und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten technischen Fachmann mit einem Abschluss in Chemie- oder Biochemieingenieurwesen (oder verwandtem Bereich) und mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in plattformspezifischer Prozessentwicklung, Verfahrenstechnik oder Fertigungsoperationen (z. B. DS Biologika, DP kleine Moleküle). Die Rolle erfordert starke technische Expertise, regulatorisches Bewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung der Produktindustrialiserung und des Lebenszyklusmanagements.
Vertrag: 6 Monate (Verlängerung sehr wahrscheinlich)
Standort: Basel
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Produkttechnischen Leiter und Produktverantwortlichen bei der Prozessindustrialiserung, einschließlich der Eignung der Einrichtung, Herstellbarkeit und PPQ-Unterstützung nach Bedarf
- Koordination und Durchführung von Prozesslückenbewertungen, Integration von Risiken in Risikologbücher und Umsetzung von Minderungsstrategien
- Förderung der kontinuierlichen technischen Produktgesundheit, Verbesserungen der Versorgung und Strategien für Zweitquellen oder Quellenwechsel
- Bereitstellung technischer Expertise für technische, ingenieurtechnische und Validierungsdurchläufe, intern und extern
- Lieferung von kommerzieller Produktsupport auf zweiter Ebene, einschließlich Untersuchungen, Problemlösungen und CAPA-Durchführung im gesamten Fertigungsnetzwerk
- Leitung von nicht produktbezogenen RCA und Untersuchungen im Auftrag des Fertigungsnetzwerks
- Unterstützung validierter Aktivitäten (z. B. WCB-Versand, spezielle Probenahme, zusätzliche Studien) und Sicherstellung der Compliance
- Nutzung der Pilotanlagenfähigkeiten für skalierte Experimente, Validierungsstudien und Technologietransfer
- Umsetzung von Netzwerkinitiativen, die mit den Plänen der Fertigungsstandorte und den portfolioweiten Anforderungen übereinstimmen
- Durchführung technischer Produktlebenszyklusaktivitäten und Umsetzung von prozessbezogenen Beschwerdeminderungen und CAPA-Bereitstellungen
- Förderung technischer Nachhaltigkeit und digitaler Fortschrittsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit globalen, standort- und externen Partnern und als digitaler Ermöglicher agieren, indem geschäftliche Bedürfnisse in digitale Lösungen übersetzt werden
Anforderungen:
- B.S. oder M.S. in Chemieingenieurwesen, Biochemieingenieurwesen oder verwandtem Bereich; PhD ist von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Verfahrenstechnik, technischer Prozessentwicklung, Validierung oder Technologietransfer
- Starkes Wissen über pharmazeutische Qualitätssysteme, regulatorische Erwartungen und Anforderungen der Gesundheitsbehörden
- Expertise mit plattformspezifischen Technologien, Prozessen und Ausrüstungen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Interaktion mit der Unternehmensleitung
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch ist von Vorteil
Process Specialist - Drug Product MSAT Arbeitgeber: Gi Group
Unser Unternehmen in Basel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf technischer Exzellenz und kontinuierlichem Wachstum basiert. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten in der pharmazeutischen Industrie zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was Basel zu einem attraktiven Standort für Ihre berufliche Zukunft macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Specialist - Drug Product MSAT erhalten könnten
✨Networking in der Chemie-Community
Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.
✨Praktika als Sprungbrett
Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.
✨Sich Sichtbarkeit verschaffen
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Nutze unsere Plattform
Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie Gi Group zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Specialist - Drug Product MSAT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei Gi Group vorbereiten.
Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für Gi Group klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die Gi Group durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. Gi Group sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.
Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei Gi Group qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitet
✨Lass deine Laborerfahrung glänzen
Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!
✨Technische Fragen im Chemiebereich
Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Feedback und Anpassen
Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!
