Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere technische Anforderungen für diagnostische Instrumente und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Herstellung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an bedeutenden Entwicklungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse und regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Fertigungsindustrie, suchen wir einen Kandidaten, der über mehr als 5 Jahre Erfahrung im gesamten Produktentwicklungszyklus verfügt, mit einem scharfen Fokus auf Requirements Engineering in stark regulierten Umgebungen, idealerweise in In Vitro Diagnostics (IVD) oder der Entwicklung von Medizinprodukten. Der Kandidat hat ein tiefes Verständnis des V-Modells und umfangreiche praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Strukturierung und Zerlegung unter Verwendung fortschrittlicher ALM-Tools.
Allgemeine Informationen
- Startdatum: asap
- Geplante Dauer der Beschäftigung: 12 Monate
- Verlängerung (bei befristeten Verträgen): möglich
- Home Office: Vor Ort-Präsenz bevorzugt, Home Office kann besprochen werden
- Reise: 20% - 30%
- Teamgröße: ca. 8 (Projektgröße: ca. 80)
- Arbeitszeiten: Standard
- Führungszeugnis erforderlich: nein
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Definition technischer Anforderungen für diagnostische Instrumente basierend auf Geschäfts- und Kundeninputs, Risikobewertungen und Kontext gemäß internen Roche-Richtlinien
- Kenntnisse in der Definition von Anforderungen unter Verwendung von EARS (Easy Approach to Requirements Syntax)
- Beitrag zur Entwicklung von Konzepten und Strategien für Requirements Engineering für Software und Hardware auf verschiedenen Ebenen
- Überprüfung von Anforderungen und Spezifikationen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Entwicklungsteam
- Statusberichterstattung an den jeweiligen Projekt- oder Produktleiter
Must Haves
- 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit über den gesamten Produktentwicklungszyklus mit einem Fokus auf Requirements Engineering
- Hintergrund in regulierten Umgebungen, idealerweise innerhalb von IVD oder der Entwicklung von Medizinprodukten
- Starke Erfahrung im Requirements Engineering, einschließlich ALM-Tools und Anforderungszerlegung/-strukturierung
- Zertifizierungen wie CPRE/IREB, CCBA/IIBA oder INCOSE sind von Vorteil
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Testfall-Erstellung, Testdurchführung und Fehlerlebenszyklusmanagement
- Verständnis des V-Modells
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, das große Ganze und Detailarbeit in Einklang zu bringen
- Erfahrung in der Moderation und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Stakeholdern und Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, autonome Arbeitsweise und pragmatische Denkweise
- Fließendes Englisch und Deutsch sind erforderlich
Bitte bewerben Sie sich online.
Requirement engineer Hardware / Software 100% (m/f/d) Arbeitgeber: Gi Group
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Fertigungsindustrie, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich der Medizintechnik vorantreiben möchten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team von Experten fördert nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Entwicklung bahnbrechender Produkte, die das Leben von Patienten verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirement engineer Hardware / Software 100% (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Requirements Engineering überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Medizintechnik oder IVD-Entwicklung während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirement engineer Hardware / Software 100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine 5+ Jahre Erfahrung im Requirements Engineering klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Verwende die richtigen Begriffe:Nutze die Fachbegriffe aus der Stellenbeschreibung, wie V-Modell oder EARS. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und mit den Anforderungen vertraut bist. So kannst du direkt punkten!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine Relevanz unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Requirements Engineering zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ALM-Tools oder dem V-Modell zu sprechen und wie du in regulierten Umgebungen gearbeitet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Entwicklungsprozess für neue Produkte aussieht.
