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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen und Datenbankmanagement.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Großhandelsunternehmen mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, gesundes Mittagessen und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem agilen, werteorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Microsoft SQL-Server Datenbankadministrator und idealerweise MS-SQL Zertifizierung.
- Andere Informationen: Bürohund und ein multikulturelles Team sorgen für gute Stimmung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen - Unser Kunde ist ein traditionsreiches Großhandelsunternehmen, das seit über 30 Jahren mit Charakter, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit am Markt besteht. Er ist stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln und setzt aktuell auf innovative Projekte in den Bereichen Technologie & Daten, Automatisierung und Logistik. Ziel ist es, die einzigartige Unternehmenskultur in eine neue Dimension der Distribution zu führen und weiterhin erfolgreich am Markt zu agieren. Wenn Du Teil eines dynamischen und werteorientierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Optimierung unserer SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen inkl. der Weiterentwicklung des SQL-Server Berechtigungsmanagements.
- Sicherstellung der reibungslosen Funktionsfähigkeit der SQL-Server sowie des effizienten und sicheren Betriebs der Datenbanken.
- Verwaltung und Weiterentwicklung von SQL-Server Replikationen.
- Datenbankoptimierung: Analyse der Datenbanken sowie Identifikation von Leistungsproblemen zur Optimierung von Abfragen und Indizes; Überwachung der Serverleistung sowie Durchführung von Tuning-Maßnahmen.
- Betreuung der Azure On-Premises Data Gateways.
- Dokumentation der SQL-Server & Datenbank – Infrastruktur sowie Prozesse in Confluence.
Dein Profil:
- Umfassende Erfahrung als Microsoft SQL-Server Datenbankadministrator (Senior-Level).
- Idealerweise MS-SQL Zertifizierung (z.B. MCDBA / MCSA / MCSE).
- Erfahrung mit dem Betrieb von AZURE Datenbanken, AZURE SQL Managed Services und AZURE VM’s sind von Vorteil.
- Erfahrungen in PowerShell sowie SQL.
- Vorwissen im Bereich TSQL, Windows Servern und „Always On”.
- Kenntnisse im Bereich Microsoft Entra ID.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Vorteile:
- Ein attraktives Gehaltspaket (bis ca. 85.000 EUR p.a.), je nach Qualifikation & Erfahrung.
- Hybrides Arbeiten (2 - 3 Tage die Woche).
- Gesundes, leckeres Mittagessen in unserer Kantine (mit eigenem Koch!) – für kleines Geld.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Top Lage in Hamburg – 5 Min. zu Fuß zur S-Bahn Eidelstedt & kostenlose Parkplätze vor der Tür.
- Ein bunter Mix aus Kulturen, Sprachen und Persönlichkeiten – über 20 Nationalitäten und mehr als ein Dutzend Sprachen unter einem Dach.
Für Deine Bewerbung klicke bitte einfach auf 'Jetzt bewerben'. Gerne kannst Du Deine Fragen vorab an Vivien Maier (Consultant) unter +49 (0) 89 38 40 9016 stellen.
Senior Datenbankadministrator:in Arbeitgeber: Gi Group
Kontaktperson:
Gi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Datenbankadministrator:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SQL-Server und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SQL-Server-Optimierung und Azure-Datenbanken übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenbankadministration! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Datenbankadministrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die aktuellen Projekte und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Datenbankadministrator:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit SQL-Servern, Azure-Datenbanken und deine Zertifizierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Datenbankadministration und deine Erfahrungen im Umgang mit SQL-Servern und Azure darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Datenbankadministrator erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SQL-Servern, TSQL und Azure-Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Erzähle von konkreten Situationen, in denen du Leistungsprobleme identifiziert und optimiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Datenbankoptimierung hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein werteorientiertes Team handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten im Bereich Technologie und Daten, die das Unternehmen verfolgt. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
