Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe automatisierte Tests für medizinische Geräte durch.
- Unternehmen: Roche Diagnostics, ein globaler Marktführer in der In-vitro-Diagnostik.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Blutgasanalysegeräten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Hardware-Test.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Roche Diagnostics in Rotkreuz (ZG), ein globaler Marktführer in der In-vitro-Diagnostik, sucht eine motivierte Person mit starkem Fokus auf Hardware-Unit- und Subsystem-Tests.
Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der nächsten Generation von Blutgas-Elektrolyten (BG/E) Analysegeräten spielen und sicherstellen, dass unsere medizinischen Diagnosetechnologien die höchsten Standards für Sicherheit und Wirksamkeit erfüllen. Diese kollaborative, wirkungsvolle Position befindet sich an unserem Standort in Rotkreuz, Schweiz, und bietet die Flexibilität, die Verantwortlichkeiten an Ihre einzigartigen Stärken anzupassen.
Wir stellen in vier spezialisierten Profilen ein, die unseren funktionalen Einheiten entsprechen: Messkammer, Fluidkomponente, Oximetrie und HW-Unit-Subsystem.
- Testentwicklung und -durchführung: Sie entwerfen, bereiten vor und führen automatisierte Testreihen, Testfälle und Testprotokolle für Verifizierung und Validierung (VV) in strikter Übereinstimmung mit den Vorschriften für medizinische Geräte (FDA/MDR) durch.
- Haltbarkeits- und Zuverlässigkeitstests: Sie entwickeln und führen beschleunigte Lebensdauertests (ALT), Haltbarkeits- und Abnutzungstests durch, um die langfristige Leistung und Zuverlässigkeit von Hardwarekomponenten unter realen Bedingungen sicherzustellen.
- Fixture-Design und Automatisierung: Sie bauen und montieren maßgeschneiderte Testaufbauten, fluidische Rigs und Testvorrichtungen (unter Verwendung von CAD-Tools wie SolidWorks) und integrieren Sensoren, Pumpen und Aktuatoren in diese Aufbauten.
- Scripting und Datenanalyse: Sie schreiben Automatisierungsskripte in Python, um Test-Rigs zu steuern und Daten zu sammeln, während Sie auch komplexe Testmetriken mit statistischen Werkzeugen analysieren.
- Kollaboration über Fachbereiche hinweg: Sie führen Ursachenanalysen (wie 5 Whys und Fischgrätendiagramme) für Defekte durch, geben Design-Feedback zur Herstellbarkeit (DFM/DFA) und arbeiten eng mit Software-, Firmware- und Systemtechnikteams an kontinuierlichen Verbesserungen zusammen.
- Messkammer-Fokus: Tiefe Beteiligung an der Bewertung elektro-mechanischer Hardware (Strom, Spannung, Klemmkräfte) und Konfiguration von Laboreinrichtungen wie Encodern und Oszilloskopen. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für Unit-Defekte in der Produktion oder im BSL-2-Labor.
- Fluidkomponenten-Fokus: Konzentriert sich auf grundlegende Fluidmechanik und erfordert Fachkenntnisse mit fluidischen Komponenten (Ventile, Anschlüsse) und Messtechnik. Sie führen umfangreiche Dichtheits-, Stress- und Haltbarkeitstests an fluidischen Verbrauchsmaterialien durch.
- Oximetrie-Fokus: Erfordert physikalische Tests an Präzisionshardware, insbesondere mechanischen Oszillatoren und Optik. Sie bewerten mikrofluidische Chips und führen die biologische Probenvorbereitung (wie den Umgang mit Vollblut und die Anpassung der Hämatokritwerte) sicher in einem BSL-2-Labor durch.
- HW-Unit-Subsystem-Testfokus: Dreht sich um die Verantwortung für die Einheitsspezifikationen (USP) und das umfassende Konfigurations- und Artikelmanagement (Verfolgung von CIs und Revisionsstatus). Sie fungieren als technische Brücke während der Integrationsphase und verwalten die Abhängigkeiten zwischen Hardware und Software.
- Ein Abschluss (BSc, MSc, PhD oder gleichwertige HF-Ausbildung) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Biomedizintechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 3 bis 10+ Jahre praktische Erfahrung in Hardware-Tests, mechatronischer Einheitverifizierung oder Produktentwicklung.
- Nachweisliche Expertise in einem stark regulierten Umfeld für medizinische Geräte, In-vitro-Diagnostik (IVD) oder Lebenswissenschaften (FDA/MDR).
- Starke praktische Erfahrung mit Application Lifecycle Management (ALM) Systemen (wie Codebeamer oder PLM) zur Anforderungsverfolgbarkeit und agilen Tools wie Jira.
- Berufliche Englischkenntnisse sind eine strenge Voraussetzung, da dies die Projektsprache ist.
- Fließende oder starke Kenntnisse der deutschen Sprache sind ein deutlicher Vorteil oder erforderlich für den täglichen Betrieb, abhängig vom Fokus.
Test Engineer for unit testing HS/SW (a) Arbeitgeber: Gi Group
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einer starken Präsenz in der Gesundheits- und Pflegebranche im Espace Mittelland unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Engineer for unit testing HS/SW (a) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer for unit testing HS/SW (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Gi Group für die Position als Test Engineer for unit testing HS/SW (a) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Gi Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Gi Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Gi Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
