Verantwortlicher Personalentwicklung & Bildung 100%, m/w
Region Bern – 100% Pensum – Start nach Vereinbarung
Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches etabliertes Unternehmen im Bereich Bau-/Baunebengewerbe in der Region Bern/Biel. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Leiter Personalentwicklung & Bildung 100%, m/w
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Personalentwicklung sowie für die Berufsbildung innerhalb der Unternehmung in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern
- Leitung und Begleitung von Projekten sowie Change-Management-Massnahmen zur Einführung und Optimierung moderner HR-Instrumente
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Entwicklungssysteme
- Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen wie Workshops, E‑Learning sowie Talent- und Mentoring‑Programmen, Zeugnistool etc.
- Controlling der Bildungs- und Entwicklungsaktivitäten (Erfolgskontrollen, Transfersicherung der Lerninhalte in den Arbeitsalltag, KPIs)
- Evaluation und Implementierung eines Learning Management Systems
- Organisation und Moderation von Workshops und internen Weiterbildungen
- Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung
- Ermittlung von Aus- und Weiterbildungsbedürfnissen sowie Konzeption, Planung und Umsetzung entsprechender Entwicklungsprogramme
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie HR Business Partnern in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung und Berufsbildung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer systematischen Nachfolgeplanung gemeinsam mit den Linienverantwortlichen und dem HR-Team
Ihr Profil:
- Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe Fachausweis, Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld und im Bildungsbereich
- Erfahrung in der Personalentwicklung wie auch im Bildungsbereich
- Ausgeprägte Projektmanagement‑Kompetenz sowie sichere Moderationsfähigkeiten
- Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
- Starke konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse zwingend
- Vernetztes, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Schnittstellen zu erkennen
- Interesse an digitalen HR-Tools sowie deren Weiterentwicklung
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld.
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Verantwortlicher Personalentwicklung & Bildung 100%, m/w Arbeitgeber: Gi Group
Unser Kunde in der Region Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur kostenlose Parkplätze und eine gründliche Einarbeitung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert. Die flexible Schichtarbeit ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Work-Life-Balance zu gestalten, während die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung wertvolle Wachstumschancen bieten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die positive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt.
