Für unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir eine zuverlässige und erfahrene Persönlichkeit in der Funktion als Payroll Fachspezialist/in 70-100% (a).
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll
- Erfassung und Kontrolle sämtlicher lohnrelevanter Mutationen
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie weiteren Personalmutationen im SAP HCM
- Erstellung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports für die Unternehmensgruppe
- Bearbeitung von Abrechnungen und Deklarationen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Behörden, Versicherungen und externen Stellen bei Fragen rund um Payroll und Personaladministration
- Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams in administrativen Belangen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Arbeits- und Quellensteuerrecht
- Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich HR/HCM
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Diskretion sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Teamfähige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Unser Kunde bietet
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeitendenrabatte
#J-18808-Ljbffr
Payroll Fachspezialist/in 70-100% (a) in Zuchwil Arbeitgeber: Gi Group
Unser Kunde in der Region Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur kostenlose Parkplätze und eine gründliche Einarbeitung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert. Die flexible Schichtarbeit ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Work-Life-Balance zu gestalten, während die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung wertvolle Wachstumschancen bieten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die positive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt.
