Responsable Du Séchoir Spray

Responsable Du Séchoir Spray

Neuchâtel Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Spraytrocknungsprozesse und sorge für höchste Produktqualität.
  • Unternehmen: Führendes internationales Pharmaunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Spraytrocknung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Au nom de l'un de nos partenaires, une entreprise pharmaceutique internationale de premier plan basée dans le canton de Neuchâtel, nous recrutons actuellement un Responsable du Séchoir Spray pour un poste permanent. Il s'agit d'un rôle clé de leadership responsable d'assurer la livraison de haute qualité et dans les délais des dispersions séchées par pulvérisation (SDD). Le candidat retenu supervisera les opérations de fabrication de séchage par pulvérisation fonctionnant 24/5, tout en favorisant l'excellence opérationnelle, l'optimisation des processus, la conformité réglementaire et la performance de l'équipe.

Responsabilités principales

  • Gestion de la production
    • Diriger les opérations quotidiennes de séchage par pulvérisation pour garantir la qualité du produit, le rendement et l'efficacité de la fabrication.
    • Surveiller et optimiser les paramètres critiques du processus, y compris les températures d'entrée/sortie, les débits d'alimentation, les niveaux d'humidité et la performance du processus.
    • Assurer le respect des plannings de production et des objectifs opérationnels.
    • Conduire des initiatives d'amélioration continue pour accroître la productivité et la constance du produit.
  • Leadership d'équipe
    • Gérer, coacher et développer une équipe d'opérateurs et de techniciens.
    • Favoriser une forte culture de sécurité, qualité, responsabilité et amélioration continue.
    • Planifier l'allocation des effectifs et les horaires de travail pour assurer des opérations efficaces.
    • Soutenir la formation des employés et le développement des compétences.
  • Qualité & Conformité
    • Garantir que toutes les activités de fabrication respectent les exigences GMP, les normes de qualité et les attentes réglementaires.
    • Collaborer étroitement avec les équipes QA et QC sur les activités de libération des produits, les enquêtes, les écarts et les CAPA.
    • Mettre en œuvre des actions correctives et préventives lorsque nécessaire.
    • Maintenir une documentation de production et des dossiers de lots précis et conformes.
  • Équipement & Maintenance
    • Superviser la maintenance préventive de premier niveau et les activités de nettoyage des équipements de séchage par pulvérisation et des systèmes associés.
    • Coordonner avec les équipes de maintenance pour assurer un dépannage et une réparation rapides des problèmes d'équipement.
    • Maintenir les enregistrements de performance des équipements et les journaux opérationnels.
  • Santé, Sécurité & Environnement
    • Assurer une stricte conformité aux procédures de sécurité, aux normes d'hygiène et aux réglementations environnementales.
    • Conduire des briefings de sécurité et participer aux enquêtes d'incidents.
    • Promouvoir une culture proactive de la sécurité au sein de l'équipe de fabrication.
  • Optimisation des processus
    • Analyser les données de production et les indicateurs clés de performance pour identifier des opportunités d'amélioration des processus et d'optimisation énergétique.
    • Participer aux transferts technologiques, aux activités de développement des processus et aux projets de montée en échelle.
    • Conduire des innovations visant à réduire les coûts de fabrication et à améliorer la robustesse des processus.
  • Reporting
    • Préparer et communiquer les rapports de production quotidiens, hebdomadaires et mensuels ainsi que les indicateurs de performance.
    • Assurer l'exhaustivité et la précision de la documentation opérationnelle et des rapports.

Profil

  • Licence ou Master en génie chimique, sciences pharmaceutiques, génie des procédés ou domaine connexe.
  • Minimum de 10 ans d'expérience dans les opérations de séchage par pulvérisation, idéalement dans l'industrie pharmaceutique, biotechnologique ou chimique fine.
  • Expérience préalable en gestion ou supervision d'équipes, avec un fort intérêt pour le développement des responsabilités de leadership.
  • Solide connaissance des environnements de fabrication régulés GMP.
  • Bonne compréhension des processus de séchage par pulvérisation, des équipements et des méthodologies d'optimisation des processus.
  • Compétences avérées en résolution de problèmes et prise de décision.
  • Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
  • Anglais courant requis ; le français est un plus.

Responsable Du Séchoir Spray Arbeitgeber: Gi Life Sciences

En tant qu'employeur de choix, notre laboratoire pharmaceutique à Genève offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage la diversité, le respect et l'engagement envers des pratiques éthiques dans le domaine de la santé.

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Kontaktdaten:

Gi Life Sciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Du Séchoir Spray erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Gi Life Sciences!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Gi Life Sciences für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Du Séchoir Spray mit Bravour zu bestehen

Gestion de la production
Optimisation des processus
Leadership d'équipe
Conformité GMP
Analyse des données de production
Résolution de problèmes
Communication efficace

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Gi Life Sciences passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Gi Life Sciences anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Life Sciences vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Gi Life Sciences. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.