Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Spray-Trocknungsproduktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit innovativer Kultur in Neuenburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemieingenieurwesen oder verwandtem Bereich und 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Im Auftrag eines unserer Partner, einem führenden Pharmaunternehmen mit Sitz im Kanton Neuenburg, suchen wir derzeit einen Spray Drying Manager für eine unbefristete Stelle. Dies ist eine Schlüsselposition in der Führung, die dafür verantwortlich ist, die qualitativ hochwertige und termingerechte Produktion von Spray-Dried Dispersions (SDDs) sicherzustellen. Der erfolgreiche Kandidat wird die Spray-Drying-Produktion, die 24/5 läuft, überwachen und Exzellenz, Prozesskonformität und Teamleistung vorantreiben.
Verantwortlichkeiten
- Produktionsmanagement: Tägliche Spray-Drying-Operationen leiten, um Produktqualität, Ertrag und Fertigungseffizienz sicherzustellen.
- Kritische Prozessparameter überwachen und optimieren, einschließlich Einlass-/Auslasstemperaturen, Fördermengen, Feuchtigkeitsniveaus und Einhaltung der Produktionspläne.
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben, um Produktivität und Produktqualität zu steigern.
- Führung: Ein Team managen, coachen und entwickeln.
- Eine starke Kultur der Sicherheit, Qualität, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Arbeitskräfte und Schichtpläne verwalten, um effiziente Abläufe sicherzustellen.
- Mitarbeiterschulungen und -entwicklung unterstützen.
- Qualitätskonformität: Sicherstellen, dass alle Fertigungsaktivitäten den GMP-Anforderungen, Qualitätsstandards und Vorschriften entsprechen.
- Eng mit QA- und QC-Teams für Batchfreigabeaktivitäten und CAPAs zusammenarbeiten.
- Korrektur- und Präventivmaßnahmen implementieren, wenn erforderlich.
- Saubere und konforme Produktionsbereiche und Aufzeichnungen aufrechterhalten.
- Ausrüstungswartung: Erste präventive Wartungs- und Reinigungsaktivitäten für Spray-Drying-Ausrüstung überwachen.
- Mit Wartungsteams koordinieren, um zeitnahe Fehlersuche und Reparatur von Ausrüstungsproblemen sicherzustellen.
- Ausrüstungsleistungsaufzeichnungen und Dokumentationen pflegen.
- HSE, Sicherheit und Umwelt: Strikte Einhaltung von Sicherheitsverfahren, Hygienestandards und Umweltvorschriften sicherstellen.
- Sicherheitsbesprechungen durchführen und an Vorfalluntersuchungen teilnehmen.
- Eine proaktive Sicherheitskultur im gesamten Produktionsteam fördern.
- Prozessoptimierung: Produktionsdaten und KPIs analysieren, um Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Energieeffizienz zu identifizieren.
- An Technologietransfers, Prozessentwicklungsaktivitäten und Scale-up-Projekten teilnehmen.
- Fokus auf Senkung der Fertigungskosten und Verbesserung der Prozessrobustheit.
- Berichterstattung: Tägliche, wöchentliche und monatliche Produktionsberichte und Leistungskennzahlen vorbereiten und präsentieren.
- Vollständigkeit und Genauigkeit der Dokumentation und Berichterstattung sicherstellen.
Profil
- Abschluss als Bachelor oder Master in Chemieingenieurwesen, Pharmazeutischen Wissenschaften, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Spray Drying, idealerweise in der Pharma-, Biotech- oder Feinchemieindustrie.
- Frühere Erfahrung in der Leitung oder Beaufsichtigung von Teams, mit starkem Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten.
- Solides Wissen über Fertigungsregulierungen.
- Tiefes Verständnis der Spray-Drying-Prozesse, -Ausrüstung und -Prozesskontrolle.
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Englisch erforderlich; Französisch von Vorteil.
Spray Drying Manager Arbeitgeber: Gi Life Sciences
En tant qu'employeur de choix, notre laboratoire pharmaceutique à Genève offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui encourage la diversité, le respect et l'engagement envers des pratiques éthiques dans le domaine de la santé.
