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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der technischen Instandhaltung und sorge für Betriebssicherheit.
- Arbeitgeber: Internationales Logistikunternehmen mit Fokus auf temperaturgeführte Distribution.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft eines Logistikstandorts und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Instandhaltung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Logistikunternehmen mit Spezialisierung auf temperaturgeführte Distribution, eine engagierte Führungspersönlichkeit als Coordinator Facility (gn) für die technische Betreuung und Instandhaltung eines Logistikstandorts.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Personaleinsatzplanung des Instandhaltungsteams sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden unter Beachtung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und GDP-Compliance der betreuten Anlagen und Infrastruktur am Distributionsstandort
- Übernahme der technischen Betreiberverantwortung für das eingesetzte technische Equipment
- Unterstützung der Vorgesetzten bei Planung, Kontrolle und Einhaltung von Budgets (Erhaltungsinvestitionen, Instandhaltungsetat etc.)
- Umsetzung und Einhaltung einschlägiger GDP-Regelwerke und Dokumentationsanforderungen gemäß gültigen Regularien und Zulassungsunterlagen
- Einbringung von Expertenwissen bei Inspektionen und Qualitätsaudits sowie Sicherstellung eines qualifizierten Anlagenzustands
- Kontinuierliche Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der baulichen Infrastruktur und des Geländes, inklusive Prüfung relevanter technischer Installationen
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch ein effizientes, wirtschaftliches internes und externes Instandhaltungsmanagement
- Ausarbeitung von Investitions- und Instandhaltungskonzepten (Mechanik und PLT) inklusive Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen in Abstimmung mit dem Leitungsteam
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung / Facility Management, idealerweise in einem Logistik- oder Industriebetrieb
- Erfahrung in der Führung und Einsatzplanung von technischen Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. GDP, Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien) von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und -kontrolle
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
So geht es für Sie weiter: Kontaktieren Sie mich gerne, dann besprechen wir offene Fragen und den weiteren Bewerbungsprozess.
Herr Lenard Leuchtmann – Consultant
Telefon: +49 171 7421905
E-Mail: lenard.leuchtmann@gigroup.com
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.
Teamleiter:in Instandhaltung Arbeitgeber: Gi Life Sciences
Kontaktperson:
Gi Life Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung Instandhaltung bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Führung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Life Sciences vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur des Logistikunternehmens und die spezifischen Anforderungen an die Teamleitung Instandhaltung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Sei bereit, Fragen zu regulatorischen Anforderungen wie GDP und Sicherheitsrichtlinien zu beantworten. Zeige, dass du mit diesen Vorschriften vertraut bist und wie du sicherstellen kannst, dass das Team diese einhält.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.