Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Produktionsoperationen durch und bereite Rohstoffe vor.
- Unternehmen: Pharmaunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Weitere Informationen: Suche nach einer zuverlässigen, engagierten und verantwortungsbewussten Person.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pharma-, Lebensmittel- oder Biotechnologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mandaté par notre client dans le domaine pharmaceutique, notre équipe recherche activement un/e Technicien/ne Purification pour une mission temporaire.
Démarrage : De suite
Horaires du lundi au vendredi
- Réaliser les opérations de production selon le planning et les règles
- Préparer les matières premières et produits chimiques
- Effectuer la lyse, le suivi, les sorties et les pools
- Réaliser les étapes de filtration et le conditionnement final
- Contrôler les produits
- Nettoyer le matériel et les locaux
- Compléter les dossiers de lots
- Mettre à jour et appliquer les procédures
- Maintenir un poste de travail propre et organisé
- Suivre les ordres de fabrication dans l’ERP et saisir les résultats de production et d’analyses
- Expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou biotechnologie
- Personne fiable, impliquée, responsable et rigoureuse
- Notions de traçabilité et rôle en manufacturing
Technicien purification Arbeitgeber: Gi Life Sciences
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Bereich der pharmazeutischen Industrie, wo Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Als Technicien/ne Purification profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer klaren Karriereentwicklung und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheit der Menschen haben. Zudem fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Rolle wachsen können.
