Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere vielseitige IT-Infrastruktur mit Verantwortung für Netzwerk, Server und Cloud.
- Unternehmen: Etabliertes Softwareunternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Enger Wissenstransfer mit erfahrenem Kollegen und klare Perspektiven auf zunehmende Verantwortung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einer dynamischen IT-Umgebung und entwickle dich zur zentralen Ansprechperson.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb und gute Kenntnisse in Netzwerk- und Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur IT-Systeme verwalten, sondern Verantwortung für eine vielseitige IT-Umgebung übernehmen?
Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden und einer abwechslungsreichen IT-Landschaft.
Für unser IT-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Infrastruktur zuverlässig betreibt, weiterentwickelt und schrittweise eigene Verantwortungsbereiche übernimmt
- Deine Aufgaben
- Unsere IT-Infrastruktur betreiben, verstehen & weiterentwickeln – von Netzwerk und Servern bis Cloud & Container
- Verantwortung übernehmen für Windows, Linux, VMware, Proxmox, Netzwerk, Firewall & Storage
- Backup, Monitoring, Security, Updates & Recovery zuverlässig sicherstellen
- Störungen analysieren, technische Lösungen entwickeln und gemeinsam mit externen Partnern umsetzen
- IT-Security, Updates, Patches & Zertifikate zuverlässig betreuen und unsere Systeme sicher und aktuell halten
- Container-Technologien betreiben und weiterentwickeln sowie deren Einsatz in unserer Infrastruktur vorantreiben
- Technische Konzepte und Dokumentationen erstellen und zunehmend eigene Verantwortungsbereiche übernehmen
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder Systems Engineering
- Gute Kenntnisse in Netzwerk- und Systemadministration sowie Windows/Active Directory
- Erfahrung mit Virtualisierung – idealerweise VMware oder Proxmox
- Verständnis für Backup, Monitoring, Security und Cloud-Infrastrukturen
- Vernetztes Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse oder Erfahrung mit Linux und Container-Technologien
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in eine vielseitige IT-Umgebung einzuarbeiten
- Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift
- Was dich erwartet
- Eine vielseitige IT-Landschaft mit On-Premises, Cloud und Container-Technologien
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Infrastruktur aktiv weiterzuentwickeln
- Ein erfahrener Kollege, der sein langjähriges Wissen mit dir teilt – mit klarer Perspektive auf zunehmende Verantwortung
- Ein etabliertes Softwareunternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kleines, kollegiales Team
- Die Möglichkeit, dich zur zentralen technischen Ansprechperson für unseren IT-Betrieb zu entwickeln
- Flexible Jahresarbeitszeit (40-Stunden-Woche)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Brunnen – direkt am Bahnhof, nahe am See
- Teilweises Arbeiten im Homeoffice – flexibel gestaltbar
- Deine Perspektive
In den kommenden Jahren steht bei uns ein wichtiger Wissenstransfer an.
Du arbeitest eng mit einem langjährigen und sehr erfahrenen Kollegen zusammen und lernst unsere Umgebung umfassend kennen.
Du hast bei uns die Möglichkeit, dich zur zentralen technischen Ansprechperson für unsere gesamte IT-Infrastruktur zu entwickeln – von Netzwerk und Servern bis zu Cloud und Container-Plattformen.
IT-Systems Engineer (80–100 %) Arbeitgeber: Giag
Als etabliertes Softwareunternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden bieten wir dir die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen IT-Landschaft Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten aktiv einzubringen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du dich zur zentralen technischen Ansprechperson entwickeln kannst. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Brunnen, direkt am Bahnhof und nahe am See, was dir eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systems Engineer (80–100 %) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Giag bewerben
Viele Unternehmen, wie Giag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systems Engineer (80–100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Giag und die ausgeschriebene Position IT-Systems Engineer (80–100 %) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Giag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
