Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das tägliche Geschäft und entwickle dein Team für den Erfolg.
- Unternehmen: Giant, ein vertrauenswürdiger Lebensmittelhändler mit über 88 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68640 - 85800 € pro Jahr.
Kategorie/Bereich der Expertise: Einzelhandelspositionen
Standort: USA-DE-Millville-38069 Town Center Drive
Wer ist Giant? Wir sind seit über 88 Jahren hier und stolz auf unsere lokalen Wurzeln. Heute haben wir über 160 Filialen in D.C., Maryland, Virginia und Delaware!
Positionszusammenfassung: Giant sucht Filialleiter! Wir möchten erfahrene Filialleiter mit einer Leidenschaft für Kundenservice und einem Talent für Umsatzsteigerung.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für den täglichen Betrieb und den Erfolg Ihres Teams, einschließlich Kundenservice, Schulung und Entwicklung von Management und Mitarbeitern.
- Planen, Implementieren, Verfolgen und Berichten von wöchentlichen Verkaufsprogrammen.
- Überwachung der Einhaltung aller Giant-Programme und -Richtlinien sowie lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften.
- Leitung und Entwicklung des Filialmanagements und der Mitarbeiter.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in einem national oder regional anerkannten Einzelhandelsunternehmen.
- Fähigkeit zur Personalführung und -verwaltung.
- Kenntnisse in Planung, Bestellung, Inventar, Lohnabrechnung und Projektmanagement.
- Ein Bachelor-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
Gehaltsspanne: zwischen 68.640,00 und 85.800,00 USD
Warum Giant: Wir legen Wert auf eine Kultur der Fürsorge und bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Leitprinzipien sind WACHSTUM, FÜRSORGE, ZUGEHÖRIGKEIT.
Manager Store - Store Admin - 0389 (Trainee) Arbeitgeber: Giant Food
Giant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Miteinanders und der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit umfassenden Vorteilen wie einer Krankenversicherung, einem 401k-Plan mit Unternehmensbeiträgen und Programmen zur beruflichen Weiterbildung bietet Giant seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Die enge Verbindung zur Gemeinschaft und die zahlreichen Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Tätigkeit machen die Arbeit in Millville nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Store - Store Admin - 0389 (Trainee) erhalten könntest
✨Lerne den Einzelhandel kennen!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut und schau dir an, welche Unternehmen in deiner Nähe tolle Trainee-Programme anbieten. Die Branche entwickelt sich ständig weiter, und ein gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen kann dir helfen, in Gesprächen mit Giant Food zu glänzen.
✨Nutze Karriere-Events und Messen!
Besuche lokale Jobmessen oder Karriere-Events im Einzelhandel. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Giant Food zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Networking ist hier entscheidend, denn der persönliche Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Engagiere dich in der Community!
Schau dir lokale Handelsverbände oder Community-Gruppen an, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Solche Gruppen bieten oft Workshops und Networking-Möglichkeiten an, die dir helfen können, potenzielle Arbeitgeber wie Giant Food kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von StudySmarter wissen, dass der direkte Draht oft der beste Weg ist. Wenn du Interesse an einer Trainee-Stelle bei Giant Food hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du Initiative und Interesse – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Store - Store Admin - 0389 (Trainee) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Verkaufsfähigkeiten zur Geltung:Im Einzelhandel spielen Verkaufsfähigkeiten eine große Rolle. Erzähle in deinem Lebenslauf von konkreten Erfahrungen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft hast oder wie du Kunden betreut hast. Zeig, dass du mit Menschen umgehen kannst und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast!
Setze auf deine Teamfähigkeit:Unternehmen im Einzelhandel legen großen Wert auf Teamarbeit. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du schon in anderen Projekten gezeigt, dass du kooperativ und hilfsbereit bist. Diese Skills sind für eine Trainee-Position besonders wichtig!
Erwähne relevante Ausbildung oder Praktika:Wenn du bereits Praktika oder Schulungen im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen gemacht hast, zögere nicht, das in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse an der Branche. Selbst kleine Erfahrungen können den Unterschied machen!
Motiviere mit deinem eigenen Stil:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Trainee-Stelle bei Giant Food klar darlegst. Erkläre, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dazu beitragen kannst. Lass deine Begeisterung für den Job nach außen strahlen – das kommt gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giant Food vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten präsentieren
Im Einzelhandel dreht sich alles um den direkten Kontakt mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation deine besten Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du ein Produkt erfolgreich verkauft oder ein Kundengespräch geführt hast. Das demonstriert dein Talent für den Einzelhandel!
✨Kundenszenarien durchspielen
Erwarte, in ein paar Rollenspielen oder Kundenszenarien getestet zu werden. Der Interviewer könnte dich bitten, mit einem schwierigen Kunden umzugehen oder ein Produkt anzupreisen. Übe, wie du diese Situationen souverän meistern kannst, um zu zeigen, dass du auch mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da du dich auf eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft zu lernen - vielleicht sogar von den besten im Team - sehr geschätzt. Bereite spannende Einblicke über deine Motivation fürs Einzelhandelsumfeld und was du dir von der Erfahrung erhoffst, vor!
✨Vertrautheit mit den Produkten zeigen
Informiere dich über das Produktsortiment von Giant Food und zeige Verständnis für die Marke im Gespräch. Wenn du in der Lage bist, gezielte Fragen zu Produkten und deren Vorteile zu stellen oder sogar Verbesserungsvorschläge zu machen, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement für die Trainee-Stelle.
