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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das Familien und Beruf optimal vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Einarbeitung inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Trossingen und Kuppenheim in Vollzeit oder Teilzeit Dich als
Erzieher
(m/w/d)
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Deine Aufgaben
- Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern
- Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen
Das bringst Du mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Das bieten wir Dir
- Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht
Komm und werde Teil unseres Teams.
jetzt bewerben
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.
Laura Spitzer
Tel. 0171 6846902
bewerbung@littlegiants.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Giant Leap GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Giant Leap GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in den Einrichtungen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte von StudySmarter verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Unternehmenswerte lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur zeigen. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Bildungsarbeit interessiert bist und dich langfristig engagieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere über die Kinderkrippen und Kindergärten in Trossingen und Kuppenheim. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte und Werte, um Deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine anerkannte pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Fähigkeit zur empathischen Erziehung betont. Gehe darauf ein, wie Du die Werte von Verantwortung, Respekt und Teamwork lebst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giant Leap GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten von Verantwortung, Respekt und Teamwork vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Empathie
Da die Beziehung zu den Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine empathische Herangehensweise an die Erziehung verdeutlichen. Zeige, wie du Brücken zwischen verschiedenen Kulturen bauen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die Mitarbeiter gibt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Bildung
Mache deutlich, dass die Bildung der Kinder für dich eine Herzensangelegenheit ist. Teile deine Vision, wie du die Kinder auf ihrer Bildungsreise unterstützen möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen könntest.
