Kinderpfleger:in in Aschaffenburg

Kinderpfleger:in in Aschaffenburg

Aschaffenburg Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und begleite sie auf ihrer Bildungsreise.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in München und Aschaffenburg, das Bildung großschreibt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Offene Willkommenskultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Kinderpfleger (m/w/d).

Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.

Deine Aufgaben:

  • Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption.
  • Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise.
  • In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und Kinder.
  • Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke aus unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz mit den Eltern.
  • Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder, indem Du sie dort abholst, wo sie stehen.

Das bringst Du mit:

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d).
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
  • Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Wir bieten Dir:

  • Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen.
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
  • Zwei zusätzliche Regenerationstage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
  • Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club.
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern).
  • Fort- und Weiterbildungen.
  • Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht.

Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jennifer Lang

Kinderpfleger:in in Aschaffenburg Arbeitgeber: Giant Leap GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in München und Aschaffenburg bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Verantwortung, Respekt und Teamwork großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Gehältern, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Willkommenskultur, die den Austausch im Team fördert. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter:innen nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Entwicklung von Kindern leisten.

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Kontaktdaten:

Giant Leap GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in in Aschaffenburg mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Situative Herangehensweise
Sensibilität im Umgang mit Sprachbarrieren