Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung von Kindern und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden und respektvollen Umgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Willkommenskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe Teamwork in seiner besten Form.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Trossingen und Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als
Erzieher(m/w/d) Verantwortung - Respekt - Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze "Verantwortung, Respekt, Teamwork" helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Das bieten wir Dir- Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen
- Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht
- Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern
- Als verlässliche Ansprechperson baust Du Brücken zwischen den Kulturen
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.
Lara Pugi
Tel.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Giant Leap GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Bildungsbranche bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Verantwortung, Respekt und Teamwork basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Gehältern, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Willkommenskultur, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt. In unseren Standorten in München, Aschaffenburg, Trossingen, Esslingen und Kuppenheim fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Urlaubstage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit und Kultur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Einklang mit ihrer Mission bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Bildung der Kinder zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher:in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir möchten wissen, wie du mit Kindern umgehst und welche Methoden du anwendest.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik und Ausdruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giant Leap GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da Teamwork, Verantwortung und Respekt hier großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erzieher:innen müssen oft mit herausfordernden Situationen umgehen. Überlege dir konkrete Szenarien, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Konfliktlösung oder zur Förderung der Kinder zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Bildung
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Bildung der Kinder am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu fördern. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und dich langfristig engagieren möchtest.
