Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung unserer Kinder mit Herz und Engagement in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovativer Träger mit Fokus auf Teamarbeit und Respekt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Willkommenskultur und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Trossingen und Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher.
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
- Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen
- Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht. Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption.
Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise. Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit.
Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt. Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Erzieher (m/w/d) Kindergarten in Teilzeit unbefristet (Erzieher/in) Arbeitgeber: Giant Leap GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Verantwortung, Respekt und Teamwork basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Willkommenskultur, die es ihnen ermöglicht, ihre Leidenschaft für die Bildung der Kinder voll auszuleben. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen und flexiblen Teilzeitmodellen in Städten wie München und Aschaffenburg schaffen wir optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Kindergarten in Teilzeit unbefristet (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die mit Bildung und Erziehung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die beste Lösung für Kinder und Familien zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und die verschiedenen Standorte zu informieren, bevor du dich entscheidest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Kindergarten in Teilzeit unbefristet (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung! Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unsere Einrichtung einbringen kannst.
Sprich über deine Motivation:Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile deine Beweggründe und zeige, dass dir die Bildung der Kinder am Herzen liegt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giant Leap GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Verantwortung, Respekt und Teamwork legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher umsetzt.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit den Eltern und Kindern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
