Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der frühkindlichen Bildung mit Fokus auf Verantwortung und Respekt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Offene Willkommenskultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Nürnberg, Aschaffenburg und Trossingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d).
Verantwortung - Respekt - Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmensleitsätze "Verantwortung, Respekt, Teamwork" helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Deine Aufgaben
- Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption.
- Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise.
- Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
- Als verlässliche Ansprechperson baust Du Brücken zwischen den Kulturen.
Das bringst Du mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d), oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit.
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
- Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Das bieten wir Dir
- Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen.
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club.
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern).
- Fort- und Weiterbildungen.
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht.
Komm und werde Teil unseres Teams.
Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: Giant Leap GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung bieten wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individueller Förderung basiert. Unsere Standorte in München, Nürnberg, Aschaffenburg und Trossingen ermöglichen es dir, in einer dynamischen und unterstützenden Gemeinschaft zu arbeiten, während du gleichzeitig von attraktiven Gehältern, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Willkommenskultur profitierst. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter:innen Familie und Beruf optimal vereinbaren können, und bieten daher flexible Arbeitszeitmodelle sowie zusätzliche Regenerationsschließtage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt in die Einrichtung zu gehen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du die Werte von Verantwortung, Respekt und Teamwork lebst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, wie du mit Kindern umgehst und welche Methoden du anwendest. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giant Leap GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und Leitlinien des Unternehmens, insbesondere über Verantwortung, Respekt und Teamwork. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Eltern kommuniziert hast oder wie du kulturelle Brücken gebaut hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Bildung der Kinder am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste für die Kinder zu geben.
