Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet

Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet

Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Bildung von Kindern in einer liebevollen und unterstützenden Umgebung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das Verantwortung, Respekt und Teamwork lebt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Willkommenskultur und individuelle Einarbeitung für neue Teammitglieder.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
  • Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Trossingen und Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher.

Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.

  • Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen
  • Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht

Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption. Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise. Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern.

Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit. Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt. Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Giant Leap GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in der Bildungsbranche bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Verantwortung, Respekt und Teamwork basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Willkommenskultur, die es ihnen ermöglicht, ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung voll auszuleben. Mit Standorten in München, Aschaffenburg, Trossingen und Esslingen schaffen wir nicht nur ein positives Arbeitsklima, sondern auch die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

Giant Leap GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Ganzheitliche Herangehensweise
Situative Herangehensweise
Elternarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass dir die Bildung der Kinder am Herzen liegt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung zu berichten. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du mit Eltern kommuniziert? Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und dein Engagement.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Team und unserer Unternehmenskultur.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giant Leap GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und Leitlinien des Unternehmens, wie Verantwortung, Respekt und Teamwork. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Kindern und Eltern kommunizierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Zeige deine Leidenschaft für die Bildung

Lass während des Interviews durchscheinen, dass dir die Bildung der Kinder am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du die Kinder auf ihrer Bildungsreise unterstützen möchtest und warum du diesen Beruf gewählt hast.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern und das Beste für die Kinder zu geben.