Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung von Kindern in einer liebevollen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Verantwortung, Respekt und Teamwork lebt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Willkommenskultur und individuelle Einarbeitung für neue Teammitglieder.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Herzensangelegenheit und forme die Zukunft der Kinder.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Trossingen und Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher.
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
- Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen
- Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht. Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption.
Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise. Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern.
Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit.
Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt. Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Giant Leap GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Bildungsbranche bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf den Werten Verantwortung, Respekt und Teamwork basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Willkommenskultur, die es ihnen ermöglicht, ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung voll auszuleben. Mit Standorten in München, Aschaffenburg, Trossingen und Esslingen schaffen wir nicht nur ein positives Arbeitsklima, sondern auch die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt in die Einrichtungen zu gehen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine pädagogische Philosophie und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von Verantwortung, Respekt und Teamwork lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Bildung der Kinder zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass dir die Bildung der Kinder am Herzen liegt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Professionalität legst. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und unsere Werte von Verantwortung, Respekt und Teamwork teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich gleich über unsere anderen Angebote informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giant Leap GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Unternehmensleitsätze wie Verantwortung, Respekt und Teamwork. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise und deinen Erfahrungen. Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, bereite dich darauf vor, wie du empathisch auf die Bedürfnisse der Kinder und deren Eltern eingehst. Überlege dir, wie du eine gute Erziehungspartnerschaft pflegen würdest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und das Beste für die Kinder zu geben.
