Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und koordiniere das Team für eine optimale Betreuung der Kinder.
- Unternehmen: Kleine Riesen Kita setzt auf Verantwortung, Respekt und Teamwork für Familien und Kinder.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit sofortigem Eintritt in Trossingen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit Herz.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung – Respekt – Teamwork
Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze – Verantwortung, Respekt, Teamwork - helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Das bieten wir Dir
- Ein attraktives marktorientiertes Gehalt
- Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- 2 zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die pädagogische Leitung der Kita und bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter:innen
- Du übernimmst die administrative und organisatorische Koordination Deiner Einrichtung und wirkst aktiv bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit mit
- Du bist an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt
- Im Sinne der Ressourcenoptimierung übernimmst Du die pädagogische und strategische Planung
Das bringst Du mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit
- Erfahrung als Kita-Leitung oder stellvertretende Leitung sowie persönliche und fachliche Leitungskompetenzen
- Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden
- Deutschkenntnisse von mind. B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Komm und werde Teil unseres Teams.
Kita-Leitung (m/w/d) für Trossingen Wagnerstraße Arbeitgeber: Giant Leap GmbH u. Co. KG
Die Kleine Riesen Kita Trossingen Wagnerstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Verantwortung, Respekt und Teamwork legt. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Willkommenskultur bietet die Kita nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung von Kindern mitzuwirken. Die Lage in Trossingen ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance, ideal für alle, die Familie und Beruf optimal vereinbaren möchten.
Kontaktdaten:
Giant Leap GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) für Trossingen Wagnerstraße erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Kleine Riesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit und zum respektvollen Umgang beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Leitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Bereite einige Ideen vor, wie du die pädagogische Arbeit in der Kita weiterentwickeln würdest, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und innovativ denkst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) für Trossingen Wagnerstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Kita:Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kleine Riesen Kita in Trossingen. Verstehe ihre Mission, Werte und das Team, um Deine Motivation und Passung für die Stelle klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass Du Deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen als Kita-Leitung oder stellvertretende Leitung klar hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Führungskompetenzen betonen. Erkläre, warum Du die richtige Wahl für die pädagogische Leitung bist und wie Du die Werte von Verantwortung, Respekt und Teamwork lebst.
Überprüfe Deine Unterlagen:Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die Deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giant Leap GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Bereite Dich auf die pädagogischen Fragen vor
Da Du als Kita-Leitung für die pädagogische Leitung verantwortlich bist, solltest Du Dich auf Fragen zu Erziehungsmethoden, Teamarbeit und Konfliktlösung vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team unterstützt und motivierst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kleine Riesen Kita Trossingen Wagnerstraße. Verstehe deren Werte und Mission, damit Du während des Interviews zeigen kannst, dass Du gut zur Unternehmenskultur passt und deren Ziele teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung.
