Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der pädagogischen Leitung und gestalte die Kita aktiv mit.
- Unternehmen: Ein innovativer Träger mit Fokus auf Verantwortung, Respekt und Teamwork.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Willkommenskultur und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Verantwortung – Respekt – Teamwork. Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze – Verantwortung, Respekt, Teamwork - helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktives marktorientiertes Gehalt
- Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- 2 zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen
- Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist
- In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita
- Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe
- Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt
Das bringst Du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit
- Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden
- Deutschkenntnisse von mind. B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Komm und werde Teil unseres Teams. Bewirb Dich jetzt über den Bewerbungsbutton.
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für Münster Schützenhof Arbeitgeber: Giant Leap GmbH u. Co. KG
Als Arbeitgeber in Münster Schützenhof bieten wir eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Willkommenskultur, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit zusätzlichen Regenerationsschließtagen und attraktiven Mitarbeiterkonditionen setzen wir uns dafür ein, dass Familie und Beruf optimal vereinbart werden können.
Kontaktdaten:
Giant Leap GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für Münster Schützenhof erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita-Leitung oder anderen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Erfolge machst, die zu den Werten Verantwortung, Respekt und Teamwork passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen zur pädagogischen Arbeit und wie du zur Weiterentwicklung der Kita beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für Münster Schützenhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du Teamwork und Verantwortung gelebt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, sowohl mit Kindern als auch mit Kolleg:innen und Eltern. Ein klarer und verständlicher Schreibstil ist hier entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Bewerbungsbutton bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giant Leap GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Sie legen großen Wert auf Verantwortung, Respekt und Teamwork. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, und teile diese Geschichten während des Interviews.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen zu erläutern. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du die Entwicklung von Kindern gefördert hast oder innovative Ansätze in deiner Arbeit verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita derzeit hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
