Platform Engineer - RelEng (100% remote)

Platform Engineer - RelEng (100% remote)

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und verwalte die Giant Swarm Developer Platform mit modernen Technologien.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Open-Source-Infrastrukturmanagement.
  • Vorteile: Flexible 32-Stunden-Woche, familienfreundliche Policies und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und gestalte die Zukunft der Cloud Native Community.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit CI/CD-Systemen, Kubernetes und Cloud-Plattformen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Platform Engineer (m/w/d). Sie werden ein Schlüsselmitglied einer engen Gruppe talentierter Ingenieure sein, die für den Aufbau der Giant Swarm Developer Platform verantwortlich sind. Das spezifische Team verwendet modernste Technologien wie Kubernetes, Cluster API und Tekton, um die Clusterverwaltungsfunktionen unserer Plattform auf AWS, Azure und VMware zu testen und zu integrieren.

Giant Swarm ist eine schnell wachsende Open-Source-Infrastrukturmanagementplattform, die von modernen Unternehmen genutzt wird. Unsere Vision ist es, Entwickler auf der ganzen Welt zu befähigen, großartige Produkte zu liefern.

Ihr Job:

  • Das Team ist verantwortlich für gemeinsame Kubernetes-Dienste, wie die Pipeline für Kubernetes-Releases, das Testen der Kubernetes-Plattform insgesamt und den Aufbau von Automatisierungen für das Bootstrapping neuer Anbieter.
  • Sie helfen beim Aufbau und der Verwaltung der Pipeline für Kubernetes-Releases, einschließlich der Testplattform für das Kubernetes-Angebot.
  • Sie nehmen an unserer Bereitschaftsrotation für Warnungen und Kundenvorfälle teil.
  • Sie arbeiten unabhängig an zugewiesenen Aufgaben und kommunizieren aktiv mit Teammitgliedern und anderen Teams bei Fragen und Entscheidungspunkten.

Voraussetzungen:

  • Sie haben Erfahrung mit mindestens einem großen CI/CD-System, wie Tekton, Jenkins oder Concourse.
  • Sie haben auch Erfahrung mit GitOps und GitOps-Tools, wie Flux oder Argo.
  • Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung mit Kubernetes und mindestens einer der großen Cloud-Plattformen, wie AWS oder Azure.
  • Sie haben Erfahrung mit Go und Bash sowie einen starken Hintergrund in der Softwareentwicklung.
  • Sie sind ein erfahrener Linux-Nutzer.
  • Sie sind vertraut mit der Verwendung von KI-Tools im Entwicklungsprozess.
  • Sie arbeiten gerne mit Entwicklern aus anderen Teams zusammen, um Probleme zu lösen.
  • Sie sind es gewohnt, mehrmals täglich in die Produktion zu deployen und lieben es, alles zu automatisieren.

Wir – und unsere Kunden – sind derzeit (hauptsächlich) in Europa verteilt. Ihre Hauptzeitzone sollte UTC +/- 2 sein.

Über uns:

Jedes neue Teammitglied verändert das Team. Wir lernen gerne voneinander und suchen Menschen, die Dinge wissen, die wir nicht wissen. Teil von Giant Swarm zu werden bedeutet, dass Sie auch Teil der Cloud Native-Community werden. Wir tragen aktiv zu upstream-Projekten bei und unsere vierteljährlichen Hackathons geben Ihnen Raum, um an außergewöhnlichen Projekten zu arbeiten.

Kontinuierliches Lernen ist uns wichtig - wir fördern dies durch halbjährliche persönliche Entwicklungsgespräche, ein Budget für Schulungen/Zertifizierungen/Coaching sowie regelmäßige Feedbackgespräche und Workshops. Unsere Teams sind funktionsübergreifend und Zusammenarbeit ist der Schlüssel.

Wichtiger Hinweis: Wir stellen keine Stellenbeschreibungen ein. Wir stellen Menschen ein. :) Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter.

Platform Engineer - RelEng (100% remote) Arbeitgeber: Giant Swarm

Giant Swarm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 32-Stunden-Woche und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bezahlte Elternzeit und monatliche Zuschüsse für Remote-Arbeit. Als Teil des Cloud Native-Ökosystems haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur Community beizutragen.

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Kontaktdaten:

Giant Swarm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer - RelEng (100% remote) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Giant Swarm anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer - RelEng (100% remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Giant Swarm vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer - RelEng (100% remote) mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
CI/CD Systeme (z.B. Tekton, Jenkins, Concourse)
GitOps und GitOps-Tools (z.B. Flux, Argo)
AWS
Azure
VMware
Go

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Giant Swarm klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giant Swarm vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.