Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege internationale Geschäftsbeziehungen und manage Partnerkommunikation.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Spieleentwicklung mit einem kreativen und kollaborativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Teamevents.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management oder starkes Interesse daran, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Blending game development, R&D und Verwaltung, unser Hauptsitz in Schlieren, Schweiz, ist die Heimat unserer Management- und Geschäftsentwickler, Level-Designer, Engine-Programmierer und Event-Organisatoren. Unser Büro in Erlangen ist das Zentrum für Publishing, Marketing & PR-Aktivitäten - einschließlich Community-Management, Grafikdesign und Videoproduktion mit einem modernen Streaming-Studio. Hier befinden sich auch softwarebezogene Abteilungen wie Gameplay-Programmierung, Sounddesign, Webentwicklung und Qualitätssicherung sowie HR.
Unser Büro in Brno konzentriert sich hauptsächlich auf 3D-Kunst. Unsere talentierten Spielkünstler sind Experten für Fahrzeug- und Charaktererstellung, Charakteranimation sowie Kartenassets. Sie bereichern die Welt des Spiels für ein authentisches Bauerlebnis und erstellen authentische Modelle basierend auf realen Fahrzeugen und Werkzeugen.
Arbeiten bei GIANTS bedeutet, weltweit zusammenzuarbeiten, unabhängig von der Abteilung oder Position. Unsere leidenschaftlichen Mitarbeiter suchen nach kollaborativen Wegen, um sich selbst zu entwickeln - individuell, als Team, als Unternehmen. Das ist der Grund, warum Sie in jeder Abteilung und jedem Büro begeisterte und aufgeschlossene Menschen finden, die gerne mit Ihnen arbeiten.
Was wir schätzen:
- Frische Ideen und begeisterte Zusammenarbeit.
- Fairness und Respekt.
- Schnelle und zielgerichtete Entscheidungsfindung.
- Chancen für kreative Ausdrucksformen und technische Fähigkeiten.
- Regelmäßige Wertschätzung von Leistungen.
- Eine gesunde Work-Life-Balance mit bezahltem Urlaub und bezahltem Krankheitsurlaub.
- Wettbewerbsfähige Vorteile - plus Pizza, Snacks und Erfrischungen.
- Potenzial für berufliches Wachstum und Schulungsbudgets.
Um unser Geschäftsentwicklungsteam zu verstärken, suchen wir einen Junior Account Manager mit Sitz in Erlangen, Deutschland. Sie werden eng mit dem Account Manager des Unternehmens zusammenarbeiten und Beziehungen zu Geschäftspartnern weltweit aufbauen und bestehende Partnerschaften pflegen.
Aufgaben:
- Aufbau, Verwaltung und Erweiterung von Beziehungen zu internationalen Geschäfts- und Lizenzpartnern.
- Vorbereitung, Dokumentation und Strukturierung von Partnerinformationen, Vereinbarungen und Kommunikationsverlauf.
- Bearbeitung des täglichen Account-Managements per Telefon, E-Mail und persönlichen Meetings.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Partnerbesuchen in Deutschland und im Ausland.
Erwartete Qualifikationen:
- Erfahrung im Account Management oder starkes Interesse an der Entwicklung in diesem Bereich.
- Hintergrund oder starkes Interesse an Landwirtschaft (z.B. praktische Erfahrung oder Erfahrung in einem landwirtschaftsbezogenen Unternehmen).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative, lösungsorientierte Denkweise.
- Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Proaktivität.
- Unabhängiger, gut organisierter Arbeitsstil mit Liebe zum Detail.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließende Englischkenntnisse.
Was wäre ein Plus?
- Leidenschaft für Videospiele.
- Gute Kenntnisse der Office-Tools (Word, Excel, Outlook).
- Führerschein der Klasse B für Geschäftsreisen.
- Kommunikationsfähigkeiten in Portugiesisch oder Spanisch.
Was bieten wir?
- Vielfalt: Herausfordernde, kreative Projekte mit viel Raum für Innovation.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zur Anpassung an effektive Arbeitsstile.
- Inklusivität: Offene, kollaborative Atmosphäre mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
- Unternehmenswachstum: Wir sind ein junges, diverses, erfolgreiches und wachsendes Unternehmen.
- Moderner Arbeitsplatz: Aktuelle Hardware- und Softwarelösungen.
- Top-Lage: Zentrale Büros mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen.
- Stabilität & Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Boni.
- Extras: Kostenlose Getränke, Snacks und Obst, Teambuilding-Events.
Wenn Sie denken, dass Sie in unser Unternehmen passen, senden Sie uns bitte einen Lebenslauf und ein Anschreiben.
Junior Account Manager Arbeitgeber: GIANTS Software GmbH.
Kontaktperson:
GIANTS Software GmbH. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst. Sei bereit, zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Interessen zu den Zielen des Unternehmens passen – besonders im Bereich Landwirtschaft und Gaming.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Branchenveranstaltungen und Messen, um Kontakte zu knüpfen. Präsentiere dich selbstbewusst und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Firma und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach frischen Ideen und einer enthusiastischen Zusammenarbeit!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIANTS Software GmbH. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Wenn du ein Interesse oder sogar Erfahrung in der Landwirtschaft hast, bringe das zur Sprache! Deine Begeisterung für die Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.