Junior License Coordinator

Blending game development, R&D und Verwaltung, unser Hauptsitz in Schlieren, Schweiz ist die Heimat unserer Management- und Geschäftsentwickler, Level-Designer, Engine-Programmierer und Event-Organisatoren. Unser Büro in Erlangen, das im Norden Deutschlands liegt, ist das Zentrum für Publishing, Marketing & PR-Aktivitäten - einschließlich Community-Management, Grafikdesign und Videoproduktion mit einem modernen Streaming-Studio. Hier finden sich auch softwarebezogene Abteilungen wie Gameplay-Programmierung, Sounddesign, Webentwicklung und Qualitätssicherung sowie HR.

Unser Büro in Brno, der zweitgrößten Stadt der Tschechischen Republik nach Prag, konzentriert sich hauptsächlich auf 3D-Kunst. Unsere talentierten Spielkünstler sind Experten für Fahrzeug- und Charaktererstellung, Charakteranimation sowie Kartenassets. Sie bereichern die Welt des Spiels für ein authentisches Bauerlebnis und erstellen authentische Modelle basierend auf realen Fahrzeugen und Werkzeugen.

Arbeiten bei GIANTS bedeutet, gemeinsam zu arbeiten - weltweit, unabhängig von der Abteilung oder Position. Statt uns in Sackgassen zu managen, suchen unsere leidenschaftlichen Mitarbeiter nach kollaborativen Wegen, um sich selbst - individuell, als Team, als Unternehmen - weiterzuentwickeln. Deshalb finden Sie in jeder Abteilung und jedem einzelnen Büro begeisterte und aufgeschlossene Menschen, die gerne mit Ihnen zusammenarbeiten. Eine unterhaltsame und professionelle Umgebung, in der große Ideen gedeihen.

Was wir schätzen:

• Frische Ideen und begeisterte Zusammenarbeit.
• Fairness und Respekt.
• Schnelle und zielgerichtete Entscheidungsfindung.
• Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung und zum technischen Skill-Building.
• Regelmäßige Wertschätzung von Leistungen.
• Eine gesunde Work-Life-Balance mit bezahltem Urlaub und bezahltem Krankheitsurlaub.
• Wettbewerbsfähige Vorteile - plus Pizza, Snacks und Erfrischungen.
• Potenzial für berufliches Wachstum und Schulungsbudgets.

Interessiert an einer Zusammenarbeit?

Um unser Geschäftsentwicklungsteam zu verstärken, suchen wir einen Junior License Coordinator mit Sitz in Erlangen, Deutschland. Sie unterstützen das Management von Lizenzpartnerschaften und sorgen für eine reibungslose Koordination aller damit verbundenen Prozesse. Sie arbeiten eng mit dem Account Manager zusammen und tragen dazu bei, starke Beziehungen zu internationalen Partnern durch strukturierte Kommunikation, Dokumentation und operative Unterstützung aufrechtzuerhalten.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Koordination und Verwaltung internationaler Lizenzpartnerschaften.
• Pflege und Aktualisierung von Partnerdaten, Vereinbarungen und Kommunikation in internen Systemen.
• Unterstützung bei der täglichen Partnerkommunikation per E-Mail, Telefon und gelegentlichen Meetings.
• Vorbereitung von Dokumenten, Berichten und Materialien im Zusammenhang mit Lizenzaktivitäten.
• Sicherstellen, dass alle Lizenzdaten und -dokumentationen genau, vollständig und gut strukturiert sind.
• Koordination interner und externer Stakeholder, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Unterstützung des Teams während Branchenveranstaltungen, Messen und Partnerbesuchen (Deutschland und Ausland).

Erwartete Qualifikationen:

• Erste Erfahrungen in der Verwaltung, Koordination oder Kontosupport oder starke Motivation, in diesem Bereich zu wachsen.
• Interesse an Landwirtschaft oder Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Umfeld ist von Vorteil.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Proaktive, zuverlässige und serviceorientierte Denkweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
• Fließendes Englisch und Deutsch auf Muttersprachenniveau.

Was wäre ein Plus?

• Interesse an Videospielen.
• Gute Kenntnisse der MS Office-Tools (Word, Excel, Outlook).
• Führerschein der Klasse B.
• Portugiesisch oder Spanisch Kommunikationsfähigkeiten.

Was bieten wir?

• Vielfalt: Herausfordernde, kreative Projekte mit viel Raum für Innovation.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zur Anpassung an effektive Arbeitsstile.
• Inklusivität: Offene, kollaborative Atmosphäre mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
• Unternehmenswachstum: Wir sind ein junges, vielfältiges, erfolgreiches und wachsendes Unternehmen.
• Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle Hardware- und Softwarelösungen.
• Top-Lage: Zentrale Büros mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen.
• Stabilität und Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Boni.
• Extras: Kostenlose Getränke, Snacks und Obst, Teambuilding-Events.

Wenn Sie denken, dass Sie zu unserem Unternehmen passen, senden Sie uns bitte einen Lebenslauf und ein Anschreiben.