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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Koordination internationaler Lizenzpartnerschaften und pflege Partnerdaten.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras wie Snacks und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und arbeite in einem innovativen Umfeld mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Administration oder starke Motivation zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Support the coordination and administration of international licensing partnerships
- Maintain and update partner records, agreements, and communication in internal systems
- Assist with day-to-day partner communication via email, phone, and occasional meetings
- Prepare documents, reports, and materials related to licensing activities
- Ensure all licensing data and documentation are accurate, complete, and well-structured
- Coordinate internal and external stakeholders to ensure smooth collaboration
- Support the team during industry events, trade shows, and partner visits (Germany & abroad)
Expected Qualifications
- Initial experience in administration, coordination, or account support, or strong motivation to grow in this area
- Interest in agriculture or experience in an agriculture-related environment is a plus
- Strong organizational skills and attention to detail
- Proactive, reliable, and service-oriented mindset
- Good communication skills and ability to collaborate with international partners
- Fluent English and native-level German
What would be a plus?
- Interest in video games
- Good knowledge of MS Office tools (Word, Excel, Outlook)
- Class B driver’s license
- Portuguese or Spanish communication skills
What do we offer?
- Variety: Challenging, creative projects with ample room for innovation
- Work-life Balance: Flexible hours to accommodate effective working styles
- Inclusivity: open, collaborative atmosphere with flat hierarchies & open doors
- Company Growth: we’re a young, diverse, successful, and growing company
- Modern Workspace: up-to-date hardware & software solutions
- Top location: central office with excellent public transport links
- Stability & Perks: Permanent employment, attractive salary, bonuses
- Extras: Complimentary drinks, snacks, and fruit, team-building events
Junior License Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Giants Software
Kontaktperson:
Giants Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior License Coordinator (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior License Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. So kannst du nicht nur mehr über die Branche erfahren, sondern auch potenzielle Kollegen und Partner treffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Partnerschaften. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior License Coordinator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior License Coordinator brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. So wissen wir sofort, dass du die Anforderungen verstanden hast und zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giants Software vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Jobbeschreibung genau an. Verstehe die Hauptaufgaben und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Da das Unternehmen im Bereich Landwirtschaft tätig ist, wäre es hilfreich, wenn du ein bisschen über aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche weißt. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an dem, was sie tun.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist.