Educatore Socio Educativo

Nell'ambito di una riforma su larga scala nei prossimi tre anni, il Groupement Intercommunal pour Parascolaire (GIAP) rafforza i propri team per rispondere ai bisogni delle famiglie ginevrine e alle sfide della società. Cerchiamo diversi Referenti socio-educativi al 70% - CDI. Questa missione essenziale si rivolge a persone appassionate dell'inquadramento e dello sviluppo di bambini di età compresa tra i 4 e i 12 anni, con l'obiettivo di contribuire attivamente alla loro crescita in un ambiente stimolante e sicuro.

Le vostre missioni: In qualità di Referente socio-educativo, svolgerete un ruolo centrale nel seguito dei bambini, dei nuovi colleghi e nella gestione locale sul vostro luogo di lavoro. Le vostre principali responsabilità includeranno:

• Inquadramento: Pianificare, organizzare e animare attività. Proporre in team progetti e attività che favoriscano lo sviluppo dei bambini e la loro autonomia, garantendo al contempo la loro sicurezza affettiva e fisica.
• Favorire lo sviluppo e la collaborazione: Assicurare una comunicazione fluida con i partner locali, in particolare i genitori, gli insegnanti e i ristoranti scolastici. Accompagnare i nuovi collaboratori durante il loro inserimento. Collaborare con il proprio responsabile di settore per trasmettere le informazioni necessarie.
• Gestione: Animare le riunioni di team, preparare gli ordini del giorno e redigere i verbali di riunione, convalidare le liste di presenza, gestire le risorse finanziarie e il budget (conto CCP) nel vostro perimetro d'attività. Sarete il motore di un ambiente incentrato sul bambino.

Profilo che cerchiamo:

• Competenze richieste: CFC di operatore socio-educativo o una formazione giudicata equivalente. In possesso di due anni di esperienza in una funzione equivalente. Padronanza della lingua francese orale e scritta (livello B2 minimo). Competenze informatiche: Buona padronanza degli strumenti Microsoft (Word, Excel, Outlook).
• Condizioni specifiche: Capacità di consumare i pasti forniti dalla struttura. Un permesso di lavoro valido o la cittadinanza svizzera. I certificati del casellario giudiziale classico, speciale e il certificato di buona condotta saranno richiesti nell'ambito del processo di reclutamento.
• Qualità personali e interpersonali: Un approccio costruttivo con i bambini e la capacità di creare un legame positivo ed evolutivo, permettendo loro di crescere in un quadro chiaro e sicuro. Una comunicazione rispettosa con i partner e il team in linea con i valori istituzionali. La capacità di gestire le priorità, una padronanza di sé e una grande capacità di ascolto. Orientamento al cliente attraverso una postura professionale.

Cosa vi offriamo:

• Opportunità di sviluppo: Diverse formazioni continue e interne al fine di sviluppare le competenze professionali. Possibilità di evoluzione all'interno dell'istituzione.
• Ambiente stimolante: Un lavoro con team impegnati e la partecipazione a progetti innovativi. Autonomia nella funzione: la gestione dei partner di prossimità per arricchire i vostri progetti.

Perché unirsi al GIAP? Integrando il GIAP, vi unite a un'istituzione riconosciuta per i suoi valori istituzionali e il suo impegno verso i bambini e le famiglie ginevrine da 30 anni. I nostri team dinamici lavorano ogni giorno per offrire attività di qualità, in un quadro strutturante, sicuro e benevolo.

Vantaggi: Classe 10 secondo la scala salariale dello Stato di Ginevra, base 100%. 12 settimane e mezzo di vacanze. Mobilità: Sede fissa in un luogo parascolastico tra le 8 regioni del cantone di GE. Vantaggi sociali: Cassa di previdenza vantaggiosa e assicurazioni sociali. Entrata in funzione: da convenire.

Tutta la candidatura che non risponde ai criteri o trasmessa diversamente non sarà presa in considerazione. Candidarsi inviando il proprio dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione, diplomi, certificati di lavoro, permesso valido o documento d'identità svizzero). Vi saranno richiesti i certificati del casellario giudiziale classico, speciale e di buona condotta prima del vostro ingaggio. Si prega di notare che i vostri dati saranno trattati in modo strettamente confidenziale. Nel caso in cui la vostra candidatura non fosse ritenuta idonea, conserveremo il vostro dossier per 6 mesi prima della sua distruzione, salvo avviso contrario da parte vostra.