Referent Socioeducatif

Dans le cadre d une réforme d envergure sur les trois prochaines années, le Groupement Intercommunal pour le Parascolaire (GIAP) renforce ses équipes pour répondre aux besoins des familles genevoises et des enjeux de société. Nous recherchons plusieurs Référents socio-éducatifs.

Poste à 70% - CDI. Cette mission essentielle s adresse aux personnes passionnées par l encadrement et le développement des enfants âgés de 4 à 12 ans, avec pour objectif de contribuer activement à leur épanouissement dans un cadre stimulant et sécurisé.

Il s agit également de proposer aux enfants scolarisés en enseignement ordinaire du degré primaire (de 4 ans à 12 ans) des activités de qualité, durant la pause de midi et en fin d après-midi, en assumant ainsi un rôle complémentaire à celui de la famille, de l école et des autres activités périscolaires.

Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets ambitieux et innovants.

Vos missions

• Encadrement : Planifier, organiser et animer des activités.
• Proposer en équipe des projets, des activités favorisant le développement des enfants et leur autonomie, tout en garantissant leur sécurité affective et physique.
• Assurer une communication fluide avec les partenaires locaux, notamment les parents, les enseignants et les restaurants scolaires.
• Accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration.
• Collaborer avec votre responsable de secteur pour transmettre les informations nécessaires.
• Animer les séances d équipe, préparer les ordres du jour et rédiger les PV de séance, valider les listes de présence, gérer les ressources financières et administratives (compte CCP) dans votre périmètre d activité.
• Vous serez le moteur d un environnement centré sur l enfant.

Profil que nous recherchons :

Compétences requises

• CFC d éducateur socio-éducatif ou une formation jugée équivalente.
• Au bénéfice de deux ans d expérience dans une fonction équivalente.
• Maîtrise de la langue française à l oral et à l écrit (niveau B2 minimum).
• Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Outlook).

Conditions spécifiques

• Capacité à consommer les repas fournis par la structure.
• Extrait de casier judiciaire classique, spécial et le certificat de bonne vie et mœurs seront demandés dans le cadre du processus de recrutement.

Qualités personnelles et interpersonnelles

• Une approche constructive avec les enfants et la capacité à créer un lien positif et évolutif, tout en leur permettant d évoluer dans un cadre clair et sécurisant.
• Une communication respectueuse avec les partenaires et l équipe en lien avec des valeurs institutionnelles.
• Une maîtrise de soi et une grande capacité d écoute client.

Ce que nous vous offrons :

Opportunités de développement

• Diverses formations continues et internes afin de développer les compétences professionnelles.
• Des possibilités d évolution au sein de l institution.

Environnement stimulant

• Un travail avec des équipes engagées et la participation à des projets innovants.
• Autonomie dans la fonction : la gestion des partenaires de proximité pour enrichir vos projets.

Pourquoi rejoindre le GIAP ?

En intégrant le GIAP, vous rejoignez une institution reconnue pour ses valeurs institutionnelles et son engagement envers les enfants et les familles genevoises depuis 30 ans. Nos équipes dynamiques travaillent chaque jour pour offrir des activités de qualité, dans un cadre structurant, sécurisé et bienveillant.

Avantages

• Classe 10 selon la grille de salaires de l État de Genève, base 100%.
• 12 semaines ½ de vacances.
• Mobilité : Fixe dans un lieu parascolaire parmi les 8 régions du canton de Genève.
• Avantages sociaux : Caisse de prévoyance avantageuse et assurances sociales.
• Entrée en fonction : à convenir.

Toute candidature ne répondant pas aux critères ne sera pas prise en compte. Postuler en envoyant votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, permis valable ou pièce d identité suisse). Il vous sera demandé les casiers judiciaires classique, spécial et de bonnes vie et mœurs avant votre engagement. Veuillez noter que vos données seront traitées de manière strictement confidentielle. Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue, nous conserverons votre dossier 6 mois avant sa destruction sauf avis contraire de votre part.