Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI

Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI

Geneva Vollzeit Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planifiez et animez des activités socio-éducatives pour les enfants de 4 à 12 ans.
  • Unternehmen: Rejoignez le GIAP, une organisation dynamique engagée envers les familles genevoises.
  • Vorteile: Formation continue, évolution professionnelle, et un environnement stimulant.
  • Weitere Informationen: Travaillez dans un cadre sécurisant avec des équipes passionnées.
  • Warum dieser Job: Faites la différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences.
  • Qualifikationen: CFC d socio-é ou équivalent, expérience de deux ans, maîtrise du français.

Dans le cadre d une réforme organisationnelle d envergure sur les trois prochaines années, le Groupement Intercommunal pour l Animation Parascolaire (GIAP) renforce ses équipes pour répondre aux besoins des familles genevoises et des enjeux de société. Nous recherchons plusieurs Référents.es socio-éducatifs.ves à 70% - CDI.

Cette mission essentielle s adresse aux passionné.es par l encadrement et le développement des enfants âgés de 4 à 12 ans, avec pour objectif de contribuer activement à leur épanouissement dans un cadre socio-éducatif stimulant et sécurisé. Il s'agit également de proposer aux enfants scolarisés en enseignement ordinaire du degré primaire des animations de qualité, durant la pause de midi et en fin d après-midi, en assumant ainsi un rôle socio-éducatif complémentaire à celui de la famille, de l école et des autres activités périscolaires.

Rejoignez une organisation dynamique et participez à des projets ambitieux et innovants.

Vos missions

  • Encadrement socio-éducatif : Planifier, organiser et animer des activités socio-éducatives.
  • Proposer en équipe des projets, des activités d animation favorisant le développement des enfants et leur autonomie, tout en garantissant leur sécurité affective et physique.
  • Favoriser le développement d animation communautaire.
  • Assurer une collaboration fluide avec les partenaires locaux, notamment les parents, les enseignants et les restaurants scolaires.
  • Accompagner les nouveaux collaborateurs-trices lors de leur intégration.
  • Collaborer avec votre responsable de secteur pour transmettre les informations nécessaires.
  • Animer les séances de coordination, préparer les ordres du jour et rédiger les PV de séance, valider les listes de présence, gérer les ressources financières et administratives dans votre périmètre d action.

Vous serez le moteur d un environnement collaboratif, centré sur l innovation et l amélioration continue.

Le profil que nous recherchons :

  • CFC d socio-é ou une formation jugée équivalente.
  • Au bénéfice de deux ans d expérience dans une fonction équivalente.
  • Maîtrise de la langue française à l oral et à l écrit (niveau B2 minimum).
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Outlook).

Conditions spécifiques

  • Capacité à consommer les repas fournis par la restauration collective.
  • Permis de travail valide ou de nationalité suisse.
  • Les casiers judiciaire classique, spécial et le certificat de bonne vie et mœurs seront demandés dans le cadre du processus de recrutement.

Qualités personnelles et interpersonnelles

  • Une approche constructive avec les enfants et la capacité à créer un lien positif et évolutif, tout en leur permettant d évoluer dans un cadre clair et sécurisant.
  • Une communication respectueuse avec les partenaires et l équipe en lien avec des valeurs institutionnelles fondamentales.
  • De la créativité, de l organisation, une maîtrise de soi et une grande capacité d écoute.
  • Une orientation client par une attitude bienveillante.

Ce que nous vous offrons :

  • Diverses formations continues et obligatoires afin de développer les compétences professionnelles.
  • Des possibilités d évolution au sein de l institution.
  • Un travail avec des équipes engagées et la participation à des projets socio-éducatifs.
  • L organisation d animations socio-éducatives, la sollicitation des partenaires de proximité pour enrichir vos projets.

Pourquoi rejoindre le GIAP ?

En intégrant le GIAP, vous rejoignez une organisation reconnue pour ses valeurs institutionnelles et son engagement envers les enfants et les familles genevoises depuis 30 ans. Nos équipes dynamiques travaillent chaque jour pour offrir des activités de qualité, dans un cadre structurant, sécurisé et bienveillant.

Avantages :

  • Rémunération en classe 10 selon la grille de l Etat de Genève, base 100%.
  • 12 semaines de vacances.
  • Fixe dans un lieu parascolaire parmi les 8 régions du canton de GE.
  • Caisse de prévoyance avantageuse et assurances sociales attractives.

Entrée en fonction : à convenir.

Toute candidature ne répondant pas aux critères ou transmise autrement que par Jobup ne sera pas prise en compte.

Délai de postulation : 05 JANVIER 2026.

Postuler en envoyant votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail, permis valable ou pièce identité suisse).

Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI Arbeitgeber: GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire

Il Groupement Intercommunal pour le Parascolaire è un datore di lavoro eccezionale che si impegna per il benessere dei bambini e l'educazione, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e partecipare a progetti ambiziosi che mirano a migliorare la qualità delle prestazioni nel settore parascolastico. Con 12 settimane di vacanze scolastiche e un contratto a tempo indeterminato, lavorare con noi significa contribuire attivamente a una missione significativa nel Cantone di Ginevra.

G

Kontaktdaten:

GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten, die in der Branche arbeiten, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du dich für die Position als Référent socio-éducatif bewirbst, teile deine Ideen und Ansätze, wie du das Umfeld für die Kinder positiv gestalten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI mit Bravour zu bestehen

Encadrement socio-éducatif
Planification d'activités
Animation d'activités
Développement des enfants
Collaboration avec les partenaires
Communication respectueuse
Gestion administrative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Sprache und die Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du die geforderten Kompetenzen hast und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Référents socio-éducatifs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu dir passt.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des GIAP zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!