Auf einen Blick
- Aufgaben: Le rôle consiste à encadrer et animer des activités pour les enfants de 4 à 12 ans.
- Unternehmen: GIAP est une organisation dynamique avec 30 ans d'expérience, dédiée aux enfants et familles genevoises.
- Vorteile: Formation continue, environnement stimulant, autonomie dans l'organisation des animations.
- Weitere Informationen: Poste à 70% avec 12 semaines de vacances et rémunération selon la grille de l'État de Genève.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'épanouissement des enfants dans un cadre sécurisant.
- Qualifikationen: CFC en socio-éducatif ou équivalent, 2 ans d'expérience, maîtrise du français et compétences informatiques.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Dans le cadre d’une réforme organisationnelle d’envergure sur les trois prochaines années, le Groupement Intercommunal pour l’Animation Parascolaire (GIAP) renforce ses équipes pour répondre aux besoins des familles genevoises et des enjeux de société. Cette mission essentielle s’adresse aux passionné.es par l’encadrement et le développement des enfants âgés de 4 à 12 ans, avec pour objectif de contribuer activement à leur épanouissement dans un cadre socio-éducatif stimulant et sécurisé.
Vos missions :
- Encadrement socio-éducatif : Planifier, organiser et animer des activités socio-éducatives. Proposer en équipe des projets, des activités d’animation favorisant le développement des enfants et leur autonomie, tout en garantissant leur sécurité affective et physique.
- Collaboration et communication : Assurer une collaboration fluide avec les partenaires locaux, notamment les parents, les enseignants et les restaurants scolaires. Accompagner les nouveaux collaborateurs-trices lors de leur intégration.
- Gestion administrative : Valider les listes de présences, rédiger les PV, et gérer les ressources financières et administratives (compte CCP) dans votre périmètre d’action.
Le profil que nous recherchons :
- Compétences requises : CFC d’ socio-é ou une formation jugée équivalente, au bénéfice de deux ans d’expérience dans une fonction équivalente, maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum), compétences informatiques : bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Outlook).
- Conditions spécifiques : Capacité à consommer les repas fournis par la restauration collective, permis de travail valide ou de nationalité suisse, casiers judiciaire ordinaire, spécifique et certificat de bonnes mœurs seront demandés dans le cadre du processus de recrutement.
- Qualités personnelles et interpersonnelles : Une approche constructive avec les enfants et la capacité à créer un lien positif et évolutif, tout en leur permettant d’évoluer dans un cadre clair et sécurisant.
Ce que nous vous offrons :
- Opportunités de développement : Diverses formations continues et obligatoires afin de développer les compétences professionnelles.
- Environnement stimulant : Un travail avec des équipes engagées et la participation à des projets socio-éducatifs.
- Autonomie dans la fonction : L’organisation d’animations socio-éducatives, la sollicitation des partenaires de proximité pour enrichir vos projets.
Pourquoi rejoindre le GIAP ? En intégrant le GIAP, vous rejoignez une organisation reconnue pour ses valeurs institutionnelles et son engagement envers les enfants et les familles genevoises depuis 30 ans.
Avantages :
- Rémunération en classe 10 selon la grille de l’État de Genève, base 100%
- 12 semaines 1⁄2 de vacances
- Mobilité : Fixe dans un lieu parascolaire parmi les 8 régions du canton de GE
- Avantages sociaux : Caisse de prévoyance avantageuse et assurances sociales attractives
- Entrée en fonction : à convenir
Toute candidature ne répondant pas aux critères ou transmise autrement que par Jobup ne sera pas prise en compte. Délai de postulation : 25 JUIN 2025. Postuler en envoyant votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail, permis valable ou pièce identité suisse).
Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI Arbeitgeber: GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire
Il Groupement Intercommunal pour le Parascolaire è un datore di lavoro eccezionale che si impegna per il benessere dei bambini e l'educazione, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e partecipare a progetti ambiziosi che mirano a migliorare la qualità delle prestazioni nel settore parascolastico. Con 12 settimane di vacanze scolastiche e un contratto a tempo indeterminato, lavorare con noi significa contribuire attivamente a una missione significativa nel Cantone di Ginevra.
Kontaktdaten:
GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen oder pädagogischen Bereich arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle oder das Unternehmen haben und dir möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des GIAP. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich für die Organisation interessierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Aktivitäten geplant hast, um das Interesse der Kinder zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat hast. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche:Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Groupement Intercommunal pour l’Animation Parascolaire (GIAP). Informiere dich über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der sozialen und pädagogischen Arbeit sowie deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Aktivitäten für Kinder.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des GIAP-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du zur Mission des GIAP beitragen kannst.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du diese in die Rolle als Référent socio-éducatif einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Förderung ihrer Entwicklung und Sicherheit unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und respektvoll kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit Eltern, Lehrern und anderen Partnern zu kommunizieren, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach den Werten der Organisation
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des GIAP zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, zu verstehen, wie du dich am besten einbringen kannst.