Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e coordine equipes no setor parascolástico, garantindo qualidade e desenvolvimento contínuo.
- Unternehmen: GIAP, uma organização dedicada ao bem-estar infantil e à educação.
- Vorteile: 12 semanas de férias escolares, contrato permanente e oportunidades de formação contínua.
- Weitere Informationen: Ambiente dinâmico com forte foco na comunicação e mediação.
- Warum dieser Job: Participe de projetos ambiciosos que impactam positivamente a vida das crianças.
- Qualifikationen: Diploma HES ou equivalente e experiência em gestão de equipes.
Responsabile di settore parascolastico al 90%Al fine di migliorare la qualità della supervisione delle équipe parascolastiche, il Groupement Intercommunal pour le Parascolaire è alla ricerca di diversi Responsabili di settore parascolastico al 90%.
Di fronte alla sfida di un numero crescente di bambini nel parascolastico e alla costruzione di nuove scuole nel Cantone di Ginevra, il Groupement intercommunal pour le parascolaire deve reclutare maggiormente per realizzare la propria missione e rispondere ai bisogni dell'insieme delle famiglie.
La missione è accogliere gli alunni del grado primario durante la pausa di mezzogiorno e nel tardo pomeriggio, assumendo un dovere di sviluppo complementare a quello della famiglia, della scuola e delle attività pedagogiche.
Missioni In qualità di Responsabile di settore, svolgerete un ruolo centrale nell'inquadramento, nella gestione e nello sviluppo delle équipe del settore.
Il ruolo principale sarà pilotare e coordinare un settore parascolastico supervisionando l'insieme delle attività manageriali e operative.
Sarete il motore di un ambiente incentrato sulla qualità e sul miglioramento continuo delle pratiche.
Gestione delle équipe: Inquadrare, valutare e sostenere un'équipe da 20 a 40 collaboratori ripartiti su diversi luoghi, garantendo una presenza di prossimità e una dinamica di équipe efficace.
Qualità delle prestazioni: Garantire un alto livello di qualità nelle prestazioni identificando e vigilando sull'implementazione delle buone pratiche istituzionali.
Progetti: Pilotare progetti ad alto impatto sul campo, in linea con gli obiettivi strategici.
Presenza sul campo: Assicurare una presenza attiva e regolare sui diversi siti del vostro settore, richiedendo una gestione rigorosa e un mezzo di mobilità.
Sviluppo delle competenze: Effettuare un monitoraggio e bilanci regolari con i collaboratori, incoraggiare e promuovere formazioni (individuali e/o collettive) per favorire la crescita delle competenze delle équipe e integrare nuovi approcci pedagogici.
Comunicazione e mediazione: Svolgere un ruolo chiave nella comunicazione tra le équipe, la Direzione e le famiglie.
Profilo Diploma HES o titolo giudicato equivalente.
Formazione certificante in gestione di équipe, un approccio empatico e benevolo con una capacità di federare le équipe.
Padronanza delle competenze interpersonali: ascolto attivo, comunicazione adattata, gestione dello stress e capacità di evolvere in un ambiente complesso.
Esperienza: Diversi anni di esperienza riuscita nella gestione di équipe o nel settore educativo.
Conoscenza del tessuto scolastico e ginevrino, una padronanza avanzata degli strumenti di ufficio (Excel, Word, Power Point, Share Point).
Capacità di pianificare, coordinare e pilotare progetti complessi.
Perché unirsi a noi?Unirsi al GIAP significa:- Integrare un'organizzazione impegnata nel benessere dei bambini e nell'educazione.- Beneficiare di un ambiente che valorizza la formazione continua e la crescita professionale.- Partecipare attivamente a progetti ambiziosi per migliorare la qualità delle prestazioni in un quadro stimolante, in collaborazione con partner locali ed équipe dinamiche.
Condizioni e vantaggi:- Mobilità richiesta nel cantone con un mezzo di trasporto adatto per spostamenti in classe.- 12 settimane di vacanze scolastiche.- Cassa di previdenza.- Contratto a tempo indeterminato.- Entrata in funzione: da convenire.
Si prega di trasmettere il dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione, diplomi e certificati di lavoro).
Solo le candidature rispondenti ai criteri summenzionati saranno prese in considerazione.
Vi sarà richiesto il casellario giudiziale classico, speciale e di buone vie e costumi prima del vostro accesso a un impiego.
La creazione di un account e-démarches verificato è necessaria per accedere alla nostra piattaforma che centralizza tutte le offerte e le procedure necessarie per lavorare al GIAP.
Si prega di notare che i vostri dati saranno trattati in maniera strettamente confidenziale.
Nel caso in cui la vostra candidatura non fosse ritenuta idonea, conserveremo il vostro dossier per 6 mesi prima della sua distruzione, salvo avviso contrario da parte vostra.
Ogni candidatura non rispondente ai criteri o trasmessa diversamente da Jobup non sarà presa in considerazione.
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Responsabile Di Settore Parascolastico Arbeitgeber: GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire
Il Groupement Intercommunal pour le Parascolaire è un datore di lavoro eccezionale che si impegna per il benessere dei bambini e l'educazione, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e partecipare a progetti ambiziosi che mirano a migliorare la qualità delle prestazioni nel settore parascolastico. Con 12 settimane di vacanze scolastiche e un contratto a tempo indeterminato, lavorare con noi significa contribuire attivamente a una missione significativa nel Cantone di Ginevra.
Kontaktdaten:
GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire Recruiting-Team
