Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Menschen in allen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe mit engagiertem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein herzliches Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben besonderer Menschen und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Empathie für Mitmenschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für den Wohnverbund Berlin eine Pflegefachkraft (d/m/w) in Festanstellung und Vollzeit. Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht für die gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position einer Fachkraft in der Eingliederungshilfe. Der Schwerpunkt unserer Arbeit bei GIB liegt in der lebenslangen Begleitung von Menschen mit Intelligenzminderung und psychiatrischen Erkrankungen sowie damit einhergehenden problematischen Verhaltensweisen.
Unsere Wohnbereiche in Berlin und im Landkreis Oberhavel sind Beschäftigungs- und Arbeitsförderbereiche angeschlossen, die die Bewohnerinnen und Bewohner professionell betreuen und unterstützen. Ziel unserer Arbeit ist die Entwicklung und die Möglichkeiten selbständigen Lebens zu unterstützen. Für unser Team mit acht Bewohnerinnen und Bewohnern suchen wir Sie, eine Pflegefachkraft (gern auch ähnliche Qualifikationen), die sich mit unseren Zielen identifiziert und sich aktiv in die Arbeit einbringt.
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie betreuen und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in allen Lebensbereichen.
- Sie fördern die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie kümmern sich um die Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich der Körperpflege.
- Sie übernehmen die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.
- Sie engagieren sich aktiv in der Krisenprävention und -intervention.
- Sie sind (mit)verantwortlich für die Umsetzung der ärztlichen Anordnungen.
Was Sie auszeichnet:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann.
- Sie sind empathisch, haben eine wertschätzende Haltung Ihren Mitmenschen gegenüber und begegnen diesen auf Augenhöhe.
- Sie sind neugierig, kreativ und haben Lust auf eine außergewöhnliche, spannende Aufgabe.
- Sie sind flexibel und teamfähig.
- Sie freuen sich auf ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit in der Betreuung ganz besonderer Menschen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L (als Fachkraft Gruppe S 8b) sowie Zeitzuschläge für Sonnabends-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsdienste.
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, in 2025 einen zusätzlichen Familientag pro Quartal sowie anlassbezogen Sonderurlaubstage (z.B. bei Umzug oder Hochzeit).
- Eine strukturierte, professionelle und empathische Einarbeitung.
- Regelmäßige kollegiale Beratung, Supervisionen und kostenfreie Weiterbildungen.
- Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste.
- Wunschdienstpläne und verschiedene Arbeitszeitmodelle.
- Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben.
- Ein engagiertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander.
Interessiert? Wir unterstützen Nichtfachkräfte in ihrer Qualifizierung.
Pflegefachkraft (d/m/w) Arbeitgeber: Gib Ev
Als Arbeitgeber im Wohnverbund Berlin bieten wir Heilerziehungspflegern (d/m/w) eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir durch regelmäßige Weiterbildungen und individuelle Einarbeitung die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Kitazuschuss und 30 Tagen Urlaub im Jahr, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der sozialen Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (d/m/w) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gib Ev ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gib Ev.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gib Ev zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gib Ev zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gib Ev relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gib Ev, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gib Ev vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
