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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspiriere Menschen zu einem gesünderen Lebensstil durch Impulscoachings und Gesundheit Screenings.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Gesundheit in Bewegung bringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiches Onboarding und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze deine psychologischen Fähigkeiten, um einen positiven Einfluss auf die Gesundheit anderer zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem jungen, motivierten Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest: Menschen zu einem gesünderen Lebensstil inspirieren? In einem dynamischen und modernen Umfeld arbeiten? Deine Expertise im Gesundheitscoaching einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Du reist bestenfalls 1x-3x wöchentlich mit einem Dienstfahrzeug allein oder mit mehreren Coaches in Hamburg und Umland (bis zu 400km) zu verschiedensten Firmen und führst dort Impulscoachings und Gesundheit Screenings im psychologischen Bereich durch.
- Du berätst MitarbeiterInnen zu Themen wie Ressourcenstärkung im Alltag, Resilienz, Selbstwirksamkeit & Achtsamkeit. Dabei wirst du durch Screeningverfahren und deren Ergebnisse unterstützt.
- Du repräsentierst die GiB GmbH oder einen unserer Auftraggeber vor Ort.
Qualifikation
- Zeitliche Flexibilität (mindestens einen ganzen Tag in der Woche)
- Bestenfalls Zeit an den Tagen Dienstag, Mittwoch oder Donnerstag
- Einen Hochschulabschluss in im Fach Psychologie oder Vergleichbares
- Empathie und Einfühlungsvermögen, um Bedürfnisse zu erkennen und individuelle Lösungen anzubieten.
- Kommunikationsfähigkeiten & die Anpassungsfähigkeit mit verschiedenen Zielgruppen zu agieren
- Bestenfalls einen Führerschein Klasse B
- Wohnsitz in Hamburg und nähere Umgebung, sowie eine hohe Reisebereitschaft (Umkreis bis zu 400 km)
Benefits
- Umfangreiches Onboarding und selbstständige Arbeitsweise: Entsprechend des eng betreuten Onboardings hast du im Anschluss die Möglichkeit autark zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und so deine Work-Life-Balance zu optimieren.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Kein Tag ist wie der andere – erlebe täglich neue Herausforderungen und spannende Projekte.
- Junges und dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten Team, das genauso wie du Gesundheit in Bewegung bringen will!
- Faire Vergütung: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt, sowohl finanziell als auch durch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wenn dir die Gesundheit anderer genauso wichtig ist wie uns, dann nutze deine psychologischen Fähigkeiten, um Gesundheit positiv zu beeinflussen! Bewirb dich jetzt!
Psychologe in der betrieblichen Gesundheitsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: GiB - Gesundheit in Bewegung GmbH
Kontaktperson:
GiB - Gesundheit in Bewegung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe in der betrieblichen Gesundheitsförderung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Gesundheitsförderung und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine psychologischen Fähigkeiten konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe in der betrieblichen Gesundheitsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitscoaching sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns Einblicke in deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Psychologie und Gesundheitsförderung. Zeig uns, wie du Menschen unterstützt hast, gesünder zu leben. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GiB - Gesundheit in Bewegung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die GiB GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönliche Philosophie zur Förderung der Gesundheit passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Position anzupassen.